2022-08-20 09:28 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西省人力资源和社会 来源：江西省人力资源和社会保障厅
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根据《江西省2022年度省直事业单位公开招聘公告》要求，现将我厅所属事业单位(省就业创业服务中心、省人力资源和社会保障宣传中心<省社会保障卡服务中心>)公开招聘面试有关事项公告如下。
一、面试人员
详见附件。
二、面试时间、地点、报到要求
(一)加试(写作、专业能力测试<上机操作>)
1.时间：2022年8月22日(周一)上午9：00开始;写作考试时长为180分钟;专业能力测试(上机操作)考试时长为150分钟;
2.地点：江西省就业创业服务中心(南昌市西湖区孺子路47号);
3.参加人员：江西省就业创业服务中心所有岗位入闱面试人员(其中：审计岗、财务岗、综合管理岗加试写作，数据分析岗加试专业能力测试<上机操作>);
4.报到要求：参加加试的考生应于加试当天早上8：40凭身份证和笔试准考证到考场门口报到。9：00未到考场的考生按弃权处理。
(二)结构化面试
1.时间：2022年8月28日(周日)上午8：30;
2.地点：江西技师学院技能楼(南昌县莲塘北大道1006号);
3.参加人员：江西省就业创业服务中心、省人力资源和社会保障宣传中心(省社会保障卡服务中心)所有岗位入闱面试人员;
4.报到要求：参加结构化面试的考生应于面试当天上午7：30前凭身份证和笔试准考证到达面试候考室，7：30未到的考生按弃权处理。
三、体检、考察、公示
1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。
2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行再次复审。
3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
4.面试后，除考生自动放弃外，其他原因造成的招聘岗位空缺，不再进行递补。
四、聘用、待遇
经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
五、有关要求
(一)参加结构化面试人数与岗位招聘人数比例小于3：1的，该岗位考生结构化面试成绩须达到70分(含)以上，否则不予聘用。
(二)考生在进入面试考点时，须出示“赣通码”“一屏展码”“行程码”，提供48小时内核酸检测阴性报告(纸质或电子证明均可)，确认健康状况无异常后，方可入场。其中，7天内从低风险地区入赣返赣考生还须提供入赣后3天内2次核酸检测阴性报告(采样间隔至少24小时)。如遇应试人员发热的、“赣通码”扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入考点。
(三)考生务必做好自我健康管理，持续关注个人健康码状态，自备一次性医用口罩，考试期间除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，答题时需全程佩戴口罩。
(四)面试期间，对当天参加面试的考生实行封闭管理。考生的通讯工具和个人物品应交工作人员统一管理。对违反规定携带通讯工具(含电子手环、智能穿戴等)进入考场或拒不上交的，视同作弊处理。
(五)面试时，考生不得穿戴能反映个人身份标志的服装、配饰等。考生不得透露姓名、准考证号、工作单位等关键信息。如有违反者立即取消面试资格。
江西省人力资源和社会保障厅人事处
2022年8月19日
原文标题：江西省人力资源和社会保障厅所属事业单位(省就业创业服务中心、省人力资源和社会保障宣传中心〈省社会保障卡服务中心〉)2022年度公开招聘面试公告
文章来源：rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/8/19/art_47810_4115730.html
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