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湖北省人事考试网_2023湖北选调生公告_职位表查询

2022-12-06 14:01 江西公务员考试 作者:江西华图 来源:湖北人事考试网

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  湖北省人事考试网_2023湖北选调生公告_职位表查询

  2023年湖北省选调生招录考试公告已发布!全省计划招录选调生1000名。其中,面向国内“双一流”建设高校2023届毕业生定向选调150名;面向国内第二批本科及以上高校2023届毕业生、省内服务基层项目人员等集中选调850名。华图教育同步湖北人事考试网更新2023年湖北选调生招录考试公告、职位表等信息,更多湖北选调生考试相关考试信息,请多多关注华图教育网站。

  2023湖北选调生招录1000人公告https://ah.huatu.com/zt/hbxdsksgg/

  2023湖北选调生招录考试职位表https://ah.huatu.com/zt/hbxdszwb/

  2023湖北选调生招录考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/hbxdsbmrk/

  ==选调范围和对象==

  1.定向选调:

  国内“双一流”建设高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建设高校为准)2023届全日制大学本科及以上学历毕业生,应为我省有关市州急需紧缺专业。

  2.集中选调:

  (1)国内第二批本科及以上高校2023届全日制大学本科及以上学历毕业生,应为中共党员(含预备党员,下同),或具有一年以上学生干部经历,或被评为学校“三好学生”,或为我省“青年马克思主义者培养工程”培养对象。

  (2)省内服务基层项目人员(我省有关部门选聘的“三支一扶”人员和“西部计划”志愿者),具有国内第二批本科及以上高校全日制大学本科及以上学历;应为中共党员,或具有一年以上学生干部经历,或被评为学校“三好学生”,或在服务期间获得过县级以上工作表彰;在基层服务满两年以上且表现优秀、目前在岗。

  (3)武汉市专项选聘生,应为武汉市专项招聘的全日制硕士研究生及以上学历毕业生,且在武汉市服务满两年、目前在岗。

  (4)西藏、新疆籍少数民族2023届全日制大学本科及以上学历毕业生,应在鄂高校就读、政治表现好,愿意留在湖北基层工作。

  以上报考人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试、专升本(含参加职业技能高考等)的毕业生,以及各类委培生、定向生。我省签订少数民族高层次骨干人才计划硕士及博士研究生(非在职考生)定向协议书的人员,符合选调条件的,可报考生源地市州的职位。

  工作时间计算截止到2023年7月31日。

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  2022年相关考试试题:

  98 、普通消费者囿于专业弱势群体的地位无从对错误或失真的负面信息进行有效甄别,即便企业努力澄清,但在当前“好事不出门,坏事传千里”的舆论传播环境下,强烈的记忆效应将使得追求风险规避的人们很难改变原有的错误认知,他们仍然会将之作为未来相当长一段时间内的消费决策指南,致使某些守法企业的“不白之冤”难以澄清,也给企业带来了严重损失。
以下哪项如果为真,最能削弱上述观点?
A.传媒利用其便利且易与大众认知结构相契合的特点向社会普及专业知识
B.监管部门为企业建立信用档案,为消费者提供企业情况的动态信息全景
C.那些有过“前科”但力图“改过自新”的企业很难回归正常的交易轨道
D.不良声誉一旦成为社会的集体记忆,在公众的认知中就会有很强的粘性
  【答案】:B
  【解析】:
第一步,确定题型。
根据提问方式中的“削弱”,确定为削弱论证。
第二步,找论点和论据。
论点:普通消费者难以对错误或失真的负面信息进行有效甄别,致使某些守法企业的“不白之冤”难以澄清,给企业带来了严重损失。
论据:无。
第三步,辨析选项。
A项:无关选项。该项说的是传媒的做法,与论点无关,不具有削弱作用。
B项:增加反向论据。该项指出监管部门为消费者提供了查询企业信息的途径,即消费者不是“难以对错误或失真的负面信息进行有效甄别”,具有削弱作用。
C项:无关选项。该项说的是有“前科”的企业,与论点中的“守法企业”无关,论题不一致,排除。
D项:增加论据。该项提到不良声誉在公众认知中具有粘性,证明了论点中的“‘不白之冤’难以澄清”,具有加强作用。
因此,选择B选项。

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(编辑:安徽华图)

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