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2022信江新区补充招聘社区工作者（专职网格员）12人公告

2022-12-06 17:13 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：信江新风来源：信江新风

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　　为强化社区工作力量，推进社区治理服务创新，进一步建强社区网格化治理体系，决定面向社会公开补充招聘社区工作者(专职网格员)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　招聘12名。

　　二、招聘条件

　　(一)具有鹰潭市主城区(信江新区、月湖区、高新区)户籍或本人、配偶、父母任意一方已在鹰潭市主城区(信江新区、月湖区、高新区)购房居住的居民;

　　(二)年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生);具有大学专科及以上学历;获得《社会工作者职业水平证书》人员、退役军人、有2年以上行政事业单位或村(社区)工作经历者，年龄可放宽至40周岁以下(1982年1月1日以后出生);

　　(三)遵守国家宪法和法律，遵守公民职业道德规范，品行端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任心;

　　(四)具有一定的组织协调能力和公文写作能力，能够熟练操作办公自动化软件;

　　(五)身体健康，吃苦耐劳，热爱社区工作，能适应基层工作;

　　(六)有下列情形之一的，经有关部门调查核实，不予聘用：

　　(1)政治上“两面人”，政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的;

　　(2)受过刑事处罚、存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

　　(3)因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

　　(4)近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;

　　(5)有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;

　　(6)有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;

　　(7)非法组织参与集体上访,影响社会稳定的;

　　(8)煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

　　(9)近3年被责令辞职或免职的;

　　(10)不符合法律、法规、规章和规范性文件规定报考条件的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行：

　　1.发布公告(12月5日)。通过信江新区微信公众号、信江新区门户网站等发布公告。

　　2.组织报名(12月6日上午9:00-12月12日下午17:30)。报名采取现场报名和网上报名两种方式。现场报名地点设在信江新区党群工作部421办公室。报名时须提供以下材料：身份证(原件、复印件)、户口簿(原件、复印件)、毕业证书(原件、复印件)、近期免冠1寸蓝底彩照4张、不动产权证书或者购房合同，填写报名登记表一式两份。获得《社会工作者职业水平证书》人员、退役军人、有2年以上行政事业单位或村(社区)工作经历者需提供相应证明材料。网上报名须将以上相关材料原件扫描后与电子照片统一打包发送至报名邮箱(邮箱xjxq6314190@163.com)，邮件标题：姓名+社区应聘;打包文件按“姓名+身份证号码”格式命名。

　　3.资格审查(12月13日-12月14日)。信江新区公开招聘工作领导小组办公室负责资格审查。资格审查合格的，报考人员名单在信江新区门户网站、微信公众号公布。招聘工作领导小组办公室将符合条件人员的信息进行汇总，填写《报名情况登记汇总表》，与《报名登记表》(一式两份，含电子版)。如果报名人数未达到选聘人数2:1的比例，则根据实际情况另行确定招聘名额。资格审查贯穿于招聘的全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件的，立即取消其资格。

　　报考人员报名时需现场签署诚信承诺书，所填写的个人信息要求真实、有效。如因不符合条件被取消资格，后果由报考人员自行承担。

　　4.考试。考试分为笔试和面试(时间另行通知)，各占100分，均委托第三方实施。1.笔试测试内容为：社区党建工作基本知识和居委会工作基本知识以及其他基本常识(包括有关法律法规、国内时事政治等)，分值为100分。2.笔试结束后，根据笔试成绩，按照1:1.5的比例从高分到低分确定面试对象(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，主要测试其语言表达能力、综合分析能力和素质等，采用结构化面试的形式，分值为100分。