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2023年瑞昌市面向社会公开招聘中小学教师面试公告

2023-06-09 17:13 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：瑞昌市人民政府来源：瑞昌市人民政府

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　　【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息：2023年瑞昌市面向社会公开招聘中小学教师面试公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于瑞昌市,社会招聘,中小学教师面试公告,九江教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　根据《江西省2023年中小学教师招聘公告》《江西省2023年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》要求,我市中小学教师招聘工作经笔试和资格审查,已进入面试阶段。现将2023年瑞昌市面向社会公开招聘中小学教师面试工作相关事项公告如下:

　　(一)面试对象和取消面试的岗位

　　瑞昌市2023年中小学教师招聘拟入闱面试名单表(见附件)

　　报考瑞昌市第七、第八幼儿园教师岗位的入闱面试考生,面试时间、地点等有关信息已在九江市人力资源和社会保障局和九江市教育局网站上发布公告。

　　经资格初审及递补资格审查后无人入闱面试,取消招聘计划的岗位为:瑞昌市第二中学-高中数学教师岗位(岗位代码:400100302024)和瑞昌市第一中学-高中数学教师岗位(岗位代码:400100302012)。

　　(二)面试时间及地点

　　面试时间:2023年6月24日(面试一天内完成)

　　面试地点:瑞昌市第一中学第二教学楼

　　(三)领取面试准考证

　　参加面试的考生带上一张近期免冠二寸照和本人身份证于2023年6月23日上午(8:30-11:30)在瑞昌市教育局(建设路4号)一楼领取面试准考证。逾期未领取面试准考证视为自动放弃。

　　(四)面试办法

　　1.面试形式:

　　面试采取说课的方式进行,说课总分为100分,说课时间为10分钟,考生面试时不设提前提醒,面试时间一到由考场计时员告知停止面试。每位考生备课时间为50分钟。面试时考生只报序号,不得作自我介绍和透露个人身份信息,不得询问考官及工作人员姓名和身份,否则按违纪处理,取消面试资格。

　　2.面试流程:

　　(1)考生凭身份证(或社保卡)、准考证排队由指定路线进入考场区域。面试入场时间为6:40,在规定时间的20分钟后内未到达候考室报到的考生,视为自动放弃面试资格。

　　(2)考生入场时须将随身物品交给工作人员统一保管,然后上楼到对应候考室候考,严禁携带手机等通讯工具,如发现携带者按违纪处理,取消面试和聘用资格。

　　(3)考生统一在候考室集中候考,按各面试岗位抽签决定面试顺序,然后按抽签顺序由联络员引领到对应的备课室进行全封闭备课,备课时间50分钟。

　　(4)备课结束后,考生由联络员引领至面试考场进行说课。面试成绩现场公布,考生得知本人面试成绩后须离开考点。

　　3.面试教材:

　　本次面试同一学段同一学科的招聘岗位面试内容相同。瑞昌中等专业学校招聘岗位面试教材为瑞昌市现行使用的瑞昌中专高二年级教材;第一中学和第二中学招聘岗位面试教材为瑞昌市现行使用的高中相应学科的必修教材;初中招聘岗位面试教材为瑞昌市现行使用的初中相应学科七年级教材(其中物理和化学为瑞昌市现行使用的九年级教材);小学(含特殊教育学校)招聘岗位面试教材为瑞昌市现行使用的小学相应学科四年级教材。

　　面试时统一提供说课教材,考生不得携带教材和任何辅助资料。

　　4.面试成绩的计算:

　　面试采用现场评分,现场公布,考生得分为考官评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均值(小数点后取两位数)。评定后的成绩不得复议。

　　(五)拟入闱体检人员名单的确定

　　1.按照规定,中小学音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

　　中小学其他学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

　　面试结束后,按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定入闱体检人员名单。同一岗位确定入闱名单时,如果末位考生笔试面试(含加试成绩)总成绩相同时,取面试(含加试成绩)成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试(含加试成绩)总成绩均相同时,取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时,那么笔试面试(含加试成绩)总成绩相同者同时入闱体检,经体检均合格的考生,由用人单位和教育主管部门根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。

　　2.面试入闱分数合格线:

　　按照《江西省2023年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》中“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”的要求,我市统一规定:经调剂及递补后,面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试,面试比例超过1:1的岗位,按照实际招聘人数聘用,面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩(不含加试成绩)必须不低于70分或本面试组的面试平均分(不含加试成绩)或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分(不含加试成绩),否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

　　(六)注意事项

　　1.面试说课教材考务组统一提供,考生不可自带教材、教参和其他教辅资料等。

　　2.面试前由工作人员组织考生抽签决定面试顺序,现场抽签现场登记,考生不得私自更换抽签号,否则按违纪取消面试资格和聘用资格。考生按顺序由联络员引导进入备课室和面试考场。考生不准将手机等通讯工具带入面试场地,如发现携带者按违纪处理,取消面试资格和聘用资格。

　　3.考生应遵守面试纪律,服从工作人员管理。对不服从管理的考生,清理出场,取消面试资格。

　　4.由于考试时间长达一天,天气炎热,考生面试时须自带防暑药物、饮用水。考点为下午面试的考生提供免费中餐(盒饭)。

　　(七)监督举报电话

　　人社局人事股:0792-4220201

　　教育局人事股:0792-4231201

　　瑞昌市人力资源和社会保障局瑞昌市教育局

　　2023年6月9日

　　附件：瑞昌市2023年中小学教师招聘拟入闱面试名单表.xls

　　原文标题：2023年瑞昌市面向社会公开招聘中小学教师面试公告