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因公司发展需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘外派制员工27名，负责展厅案场工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
销售现场总负责岗1人，现场销售经理岗2人，现场策划经理岗2人，现场策划执行岗2人，置业顾问岗20人。
二、任职要求
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和社会公德;
4.适应岗位要求的身体条件;
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在其他考试中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
6.法律法规和政策规定不得聘用的人员。
(三)岗位要求
| 序号 |
岗位 |
人员 数量 |
岗位要求 |
服务要求 |
| 1 |
销售现场总负责岗 |
1 |
1. 本科及以上学历；35岁以下，身体健康； 2. 具有10年以上销售现场管理负责工作经验 3. 精通房地产销售流程，具备市场开拓能力和出色的销售技巧，能够制定并执行有效的销售计划； 4. 具备团队管理和激励能力，能够有效指导和带领销售团队实现业绩目标。 |
负责做好营销策略执行，管理销售团队，实现销售目标。以敏锐的市场洞察力，及时了解市场动态及客户需求，进行有效的沟通协调，开拓新的营销渠道和销售方法，以高度的客户服务意识，确保客户满意度。 |
| 2 |
现场销售经理岗 |
2 |
1. 本科及以上学历；35 岁以下，身体健康； 2. 具有5年以上现场销售管理工作经验 3. 精通房地产销售流程，具备市场开拓能力和出色的销售技巧，能 够制定并执行有效的销售计划 4. 具备团队管理和激励能力，能够有效 指导和带领销售团队实现业绩目标。 |
负责做好营销策略执行，管理销售团队，实现销售目标。以敏锐的市场 洞察力，及时了解市场动态及客户需求，进行有效的沟通协调，开拓新的营 销渠道和销售方法，以高度的客户服务意识，确保客户满意度。 |
| 3 |
现场策划经理岗 |
2 |
1. 本科及以上学历；35岁以下，身体健康； 2. 具有5年以上现场策划管理工作经验 3. 具有丰富的房地产项目策划经验，能精准把握市场动态及营销创意和文案撰写能力；能有效带领团队完成策划任务。 4. 熟悉电脑操作，具有较强的文字写作及编辑能力，熟悉各类公文格式和办公软件； 5. 有较强的语言表达能力，工作积极主动、耐心、细心，有较强的沟通能力及学习能力。 |
以较强的市场洞察力和创新能力，准确把握市场动态和客户需求，制定有效的营销策略。以良好的团队协作精神和沟通能力，与销售、设计、广告等进行有效对接，确保营销活动的顺利开展。以较强的数据分析能力和项目管理能力，对营销效果进行评估和优化，提高项目的营销效益。 |
| 4 |
现场策划执行岗 |
2 |
1. 本科及以上学历；35岁以下，身体健康； 2. 有3年及以上房地产策划工作经验； 3. 沟通能力较好，工作积极主动，责任心强 4. 熟悉房地产项目运作流程，能够准确把握市场需求，能提报创意策划方案及执行，有一定文字写作基础。 5. 有较强的语言表达能力，工作积极主动、耐心、细心，有较强的沟通能力及学习能力。 |
制定和执行营销策划方案，实现项目的销售目标；深入了解市场趋势和客户需求，提报有效的营销策略方案；在数据分析和市场调研方面有扎实的基础，根据市场反馈及时调整营销策略方案；确保工作的高效推进和目标的达成。 |
| 5 |
置业顾问岗 |
20 |
1. 大专及以上学历；30岁以下，身体健康，举止大方得体； 2. 1年以上房地产销售工作经验。 3. 了解房地产市场、相关法律法规和行业动态，具备较强的销售能力和技巧，能够承受工作压力，保持积极的工作态度。 4. 有较强的语言表达能力，普通话标准，工作积极主动、耐心、细心，有较强的沟通能力及学习能力。 |
以良好的房地产知识及销售经验经验，为客户提供全方位的服务。深入了解市场动态和客户需求，准确把握项目的优势和特点，为客户提供优质的购房体验，以较强的谈判及逼定技巧，有效促进成交。 5. 6. |
三、招聘程序
(一)个人报名
1.报名时间：2024年8月2日至2024年8月10日。
本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)。
(二)资格审查
1.资格审查时间以通知为准，并贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。
2.资格审查时需提供以下证件、资料：①本人身份证原件及复印件;②毕业证、学位证原件及复印件;③国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;⑤各类业务技能、职称证书和重大奖励原件、复印件;⑥近期免冠同底1寸彩照1张。
(三)面试
本次招聘不进行笔试，符合报名条件者，参加公司组织的面试，根据面试人员履历情况、岗位匹配度等要素进行评分，择优聘用。
(四)体检与背景调查
1.从面试成绩按照高分到低分的顺序，确定拟录用人选。
2.体检与背景调查人选需在三甲医院按国家公务员录用标准进行体检，体检费用考生自理。
3.经体检和背景调查合格，确定为录用人选。
4.若出现自愿放弃体检与背景调查，或在背景调查中发现录用人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法等方面问题的，应取消其录用资格。可从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分的顺序依次递补。
赣州市人力资源有限公司
2024年8月2日
原文标题：赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务外派制工作人员公告
原文链接：https://www.gzrcrx.com/noticeDetail?detailData=%7B%22id%22%3A%222060%22%7D
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