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立即关注2025-03-24 08:27 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：庐山市人才发展集团 来源：庐山市人才发展集团 120
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：2025年庐山市某机关单位面向社会公开招聘劳务外包工作人员6人公告，请考生多加关注。更多关于庐山市某机关单位,社会招聘,劳务外包,公告,九江事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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庐山市某机关单位现因工作发展需要，经研究，拟面向社会公开招聘司机等一批劳务外包人员，本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照报名、资格审查、实操、面试、体检、考察、公示等程序进行。现将公开招聘信息公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘计划招聘司机3名，保洁1名，帮厨1名，文印1名。
二、招聘条件
(一)司机岗
1.年龄：18周岁以上、40周岁以下(1985年2月28日至2007年2月28日期间出生);
2.岗位职责：在单位管理下工作，根据工作需要随时准备出车，严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度，完成领导交办的其他工作;
3.岗位要求：驾驶证C1以上，有3年以上的驾龄，近三年未发生重大责任交通事故，退役军人优先。
(二)保洁岗
1.年龄：18周岁以上、45周岁以下(1980年2月28日至2007年2月28日期间出生);
2.岗位职责：负责所分配区域的卫生清洁工作，保证按质按量的完成所分配的任务，听从分配和安排;
3.岗位要求：身体健康，有保洁相关工作经验者优先考虑。
(三)帮厨岗
1.年龄：18周岁以上、45周岁以下(1980年2月28日至2007年2月28日期间出生);
2.岗位职责：负责食品的加工与制作，把好食品卫生安全关，控制厨房的出品、质量和成本，服从上级领导安排，接受临时性的工作安排;
3.岗位要求：有厨师证优先，有相关工作经验者优先。
(四)文印岗
1.年龄：18周岁以上、35周岁以下(1990年2月28日至2007年2月28日期间出生);
2.岗位职责：将文字输入并编辑成文档，检查和校对文本内容，对数据进行整理处理，按要求进行分类、排序和摘要，完成领导交办的其他任务;
3.岗位要求：对word、excel操作熟练，对电脑操作熟练，打字速度快，吃苦耐劳、性格外向、有责任心、有上进心，需要经常加班加点。
三、招聘信息发布
本次招聘信息在庐山市人才发展集团、中国庐山发布等微信公众号平台发布，并通过公众号发布后续公告信息。
四、招聘方式和程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间
从公告发布之日起至2025年3月28日17:30止，逾期不再受理。
2.报名所需材料
身份证、户口本等有效证件和复印件，自行下载并填写《应聘人员报名表》(附件1)，近期同底一寸免冠彩色电子照片2张，相关工作经验证明材料或相关要求材料原件及复印件。
3.现场报名
考生自行携带上述报名材料交至指定报名地点进行现场审核。(详细地址：江西省九江市庐山市南康镇庐山大道66号国控集团三楼，联系电话：13617021976，联系人：李女士)
4.资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消面试资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
(二)实操
1.资格审查合格人员按照要求进行实操考试，用工单位安排相关岗位的实操项目，实操满分100分，分数占最终成绩的50%。
2.实操时间及地点另行通知。
(三)面试
1.面试开考时招聘岗位人数与报名合格人数比例原则上不低于1：3，若岗位实操合格人数未达到开考比例时，可按实际实操合格人数正常进入面试，但该岗位最终成绩合格线为60分，低于合格线者不予聘用。
2.面试形式为综合化面试，满分100分，分数占最终成绩的50%。
3.面试时间及地点另行通知。
(四)最终成绩
1.考试最终成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%。
2.面试成绩及最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法计算。
(五)入闱
1.根据招聘计划按考试最终成绩从高到低确定入闱人员。最终成绩相同的，具备岗位要求优先项者优先;岗位要求优先项相同时，面试成绩高者优先;面试成绩相同时，岗位相关工作经历年限多者优先;岗位相关工作经历年限仍相同时，由机关单位研究决定最终入闱情况。
2.对于入闱人员数量达不到招聘计划的，则相应核减招聘人数。
(六)体检与考察
1.体检：体检标准参照《日常检查指标参数》执行，由用人单位组织聘用人员进行体检，费用自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。体检时间及地点另行通知。
2.考察：
(1)体检合格者确定为考察对象，进入考察环节，重点考察其思想、道德品质、直接亲属有无犯罪记录等。
(2)资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名人员与公告要求的资格条件不符的，立即取消应聘资格。
(七)公示
按照岗位招聘人数与拟聘用人数1:1比例，确定拟聘用人员名单，在庐山市人才发展集团、中国庐山发布微信公众号等媒体公示5日(含)以上，公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。若出现资格审查、体检、考察不合格或考生自动放弃及试用期内离职或试用期考核不合格等情况造成的岗位空缺的情况，可从最终入闱考生中，按综合最终成绩从高分到低分顺序依次递补。
五、用工方式
聘用人员采取劳务外包制的用工形式，签订劳务合同，试用期为1个月(包括在聘用合同期内)。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、薪资待遇
薪资标准如下：1.司机岗月薪3000元左右，绩效另算;2.保洁岗月薪2700元左右，绩效另算;3.帮厨岗月薪2700元左右，绩效另算;4.文印岗月薪3000元左右，绩效另算。以上岗位均购买五险。
七、其他事项
(一)可在工作日内(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)拨打以下电话咨询(咨询电话：13617021976，李女士)。
(二)监督投诉电话：13870268576。
(三)本公告解释权归庐山市智汇人才发展有限公司。
庐山市智汇人才发展有限公司
2025年3月21日
原文标题：庐山市某机关单位2025年面向社会公开招聘劳务外包工作人员公告
文章来源：mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxMzc2NDAwNA==&mid=2247484510&idx=1&sn=e6bd21c7e28527d91ef9c6152c81e958&chksm=c06c9ce14975874b904c172c6cc338551c5c8e430200e22179967f7adea9cc639737aeba739e&scene=0&xtrack=1#rd
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