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立即关注2026-02-09 10:52 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西某国有企业 来源：江西人才市场
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：江西某国有企业电力辅助设计及辅助概预算岗外包员工招聘12人公告，请考生多加关注。更多关于江西某国有企业，国企招聘,江西事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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因工作需要，现面向社会诚聘以下外包技术岗位工作人员。具体招聘要求公告如下：
一、招聘岗位
共计招聘12名人员，从事电力辅助设计及辅助概预算工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业，诚实守信;
2.身体健康，符合岗位任职资格要求;
3.工作责任心强，吃苦耐劳，品行端优，口齿清晰，无不良嗜好，沟通能力强，服从工作安排，团队协作能力强;
4.熟悉电力设计业务流程，掌握应聘岗位的工作内容和工作流程;
5.具有较好的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力;
6.有较强的执行力和学习能力，具有一定的语言表达和文字书写能力，熟练应用计算机操作系统(Windows、Office等办公软件)、熟练应用AutoCAD制图软件;
7.年龄计算时间以2026年1月31日为基准日。
(二)资格禁入情况
1.因犯罪受过刑事处罚且留有案底人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.有服务期要求且仍在服务期内的人员;
7.其他法律法规规定的禁入情形。
(二)电力辅助设计及辅助概预算岗专业科室及任职条件
| 序号 | 专业室 | 岗位名称 | 人数 | 任职条件 |
| 1 | 配网室 | 配网设计员 | 8 | 1、40周岁及以下，大专及以上学历； 2、从事配网设计工作3年以上，掌握电力系统或配电网的规划设计，熟悉应用本专业相关的规程、规范。能独立完成10kV配网设计（10kV及以下农村电网、城市电网设计或配网工程设计），能熟练应用AutoCAD制图软件及配网工程设计软件等。 3、学习能力强、工作认真负责，具有良好的沟通能力协调能力和团队合作精神，参与供电所需求及方案调整。 |
| 2 | 变电室 | 变电一次设计员 | 1 | 1、40周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、熟练掌握变电一次的规划设计、计算等相关知识，熟悉变电一次专业相关的规程、规范； 3、学习能力强、工作认真负责，具有良好的沟通能力协调能力和团队合作精神。 4、有2年以上电网工程设计项目经验者优先录用。 |
| 变电二次设计员 | 1 | 1、40周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、熟练掌握变电二次的规划设计、计算等相关知识，熟悉变电二次专业相关的规程、规范； 3、学习能力强、工作认真负责，具有良好的沟通能力协调能力和团队合作精神。 4、有2年以上电网工程设计项目经验者优先录用。 |
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| 变电三维设计员 | 1 | 1、40周岁及以下，全日制本科及以上学历，电气工程自动化、土木工程相关专业； 2、具有2年以上变电站工程三维设计经验，独立完成过3个及以上110kV及以上变电站三维设计项目； 3、精通主流三维设计软件（Revit、Bentley、金曲、构力等），熟悉电力行业三维设计标准（《电力工程三维设计技术导则》、《输变电工程三维设计技术规范》等）； 4、熟练掌握变电一次/二次设备三维建模流程，能独立完成变电站设备（变压器、开关柜、GIS等）、建筑结构、电气系统的三维参数化建模与碰撞检测； 5、具备二维图纸阅读能力，熟悉三维设计成果交付格式（如GIM、RVT等），能配合完成施工图阶段的三维技术交底； 6、学习能力强、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能参与三维设计流程优化及标准化建设 |
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| 3 | 土建室 | 土建设计员 | 1 | 1、40周岁及以下，本科及以上学历，土木、建筑及相关专业； 2、从事变电站土建设计工作3年以上，能独立完成变电站建筑、结构等土建设计工作，熟悉本专业相关的规程、规范，能熟练应用AutoCAD制图软件及PKPM等结构设计软件进行常规变电站土建设计。 3、具有国家一级注册结构工程师执业证书者优先录用。 |
三、用工形式及薪酬待遇
1.录用后，与江西省人力资源有限公司签订以完成一定工作任务为期限的外包劳动合同(对工作业绩优秀者进行续签)，委托至有劳务需求的电力设计院工作。
2.薪酬待遇采取基本工资+绩效提成的形式，绩效提成与项目产值挂钩，按照国家规定享受社会保险。
四、报名须知
1.报名截止时间：2026年3月5日
2.报名方式：网上报名。
(1)有意者请登录陆江西人才服务网(www.jxrcfw.com)查看本信息，注册个人简历后，点击所应聘岗位投递简历。
(2)另将个人简历、学历学位证、教育部学籍在线验证报告以及各类证书扫描件的电子版本以电子邮件方式(命名为“姓名+应聘岗位+手机号码”)发至邮箱82957750@qq.com。
3.笔试、面试情况：通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试、面试名单，笔试、面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知，面试结束后，拟录用员工需提供个人无犯罪记录证明和三甲及以上医院体检健康证明后才能上岗。
4.咨询电话：15079058259
5.报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘及录用资格。
6.发布时间：2026年2月5日
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