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信丰农商银行2026年员工招聘公告

2026-07-08 17:26 银行招聘考试 //jx.huatu.com/jinrong/ 作者:信丰农商银行 来源:信丰农商银行

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  关于我们

  江西信丰农村商业银行股份有限公司(简称“信丰农商银行”)自2016年6月改制成立以来,始终坚守“立足本土、服务社区、支农支小”的市场定位,持续擦亮离大地最近、跟小微最紧、与百姓最亲的“百姓银行”的金字招牌,全面深入践行“八行战略”,在服务地方经济社会发展中展现了金融主力军的责任担当。

  我行目前下辖1个营业部、33家支行,设立16个机关职能部门和25个基层党支部,拥有员工334人,其中党员占比超过40%,形成了以“红农商·赣先锋”党建品牌为引领的“六个五”工作体系。通过深入实施“一大工程三项行动”,全面开展网格化营销、普惠金融万里行等服务,截至2025年12月末,存贷规模达328亿元,资产总额突破220亿元,服务信贷客户超9万户。同时,连续多年获评江西农商联合银行“主要业务经营质效考评优秀单位”和“党建综合考评优胜单位”,并被信丰县委、县政府授予“支持地方经济高质量发展先进单位”称号。

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  招聘岗位及要求

  01

  招聘计划

  信息科技岗2人,客户经理岗4人。

  02

  招聘基本条件

  (一)报考人员需具备的基本条件

  1.2024-2026年应届毕业的、取得国家承认大学本科及以上学历学位的境内外普通高校毕业生。其中,境内院校毕业生就读期间的人事关系(如个人人事档案、工资关系)和组织关系应转入就读院校或科研机构,且应于2026年8月31日前取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应于2026年8月31日前取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

  2.年龄要求按本科学历须在25周岁以内(2001年1月1日及以后出生),硕士研究生学历须在28周岁以内(1998年1月1日及以后出生),博士研究生适当放宽至35周岁(1991年1月1日及以后出生);3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

  4.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;

  5.认同江西·农商银行企业文化,热爱农村金融工作;

  6.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

  7.须符合亲属回避有关规定。如考生与报考单位在职员工存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等亲属关系,不得报考亲属所在农商银行。

  (二)报考人员不得具有以下任一情形

  1.被开除中国共产党党籍的,或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

  2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

  3.被依法列入失信联合惩戒对象的;

  4.与其他单位签订可能限制为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议的;

  5.本人、配偶、父母因自贷、担保、实际用款在江西·农商银行系统形成不良贷款且尚未结清的;

  6.违反公序良俗的;

  7.江西·农商银行系统在职的劳动合同制员工;

  8.法律法规规定的其他情形。

  03

  招聘岗位

  (一)信息科技岗(2人)

  (1)学历学位:具备大学本科及以上学历,其中境外本科或研究生阶段院校须为最新QS或泰晤士排名前200名;

  (2)专业:计算机类

  (二)客户经理岗(4人)

  (1)学历学位:具备大学本科及以上学历,其中境外本科或研究生阶段院校须为最新QS或泰晤士排名前200名;

  (2)专业:不限

  04

  招聘程序

  (一)报名

  招聘报名采取网上报名方式进行。报名时需上传《江西·农商银行2026年员工招聘报名登记表》、身份证、毕业证、学位证等各类资格证书,电子版照片用于资格初审,每位考生仅限报考一个岗位。

  报名网站:www.zhaopin.com

  报名支持电话:0791-82081400、0791-82081401

  报名快速入口:https://jxnsyh.zhaopin.com

  (二)网上资格初审

  由智联招聘机构根据考生填报的简历信息进行网上资格初审。江西农商联合银行本部管培生岗位笔试报名通过人数与拟招用岗位人数的比例不得低于4:1,辖内农商银行招聘岗位笔试报名通过人数与拟招用岗位人数的比例不得低于3:1。

  因达不到开考比例要求的,各用人单位调整或取消该岗位的招聘计划。因未达开考比例而被取消岗位的,报考人员可在规定时间内重新报考其他岗位。报考人员通过资格初审的,需在网上缴纳80元报考费。

  (三)笔试

  笔试采用线下方式,按笔试成绩从高到低排序,江西农商联合银行本部管培生岗位以计划数1:3的比例,辖内农商银行招聘岗位以计划数1:2的比例,确定岗位入闱面试分数线,末位同分的一并入闱。

  (四)面试

  面试结束后,按照笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩,根据考生综合成绩从高到低确定后续入闱名单。

  (五)其他程序

  经心理测评、体检、现场资格复审、背景调查、公示等环节后,根据结果确定拟聘人员,开展后续工作、办理相关手续。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消考试和聘用资格,由此造成的后果由考生自行承担。

  公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息,将在江西·农商银行网站(http://www.jxnxs.com)和智联招聘网站公布,不另行通知。

  05

  时间安排

  2026年7月7日-2026年7月27日中午12:00报名;

  2026年7月7日-2026年7月27日下午17:00网上初审;

  2026年7月27日下午20:00为网上缴费截止时间;

  2026年7月29日中午12:00-2026年7月30日中午12:00公布被取消岗位和考生改报;

  笔试、面试相关事宜另行通知。如遇特殊情况,另行调整,具体以公告为准。

  特别提示:本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的辅导培训班和发行的出版物等,均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及虚假考试信息所产生的一切后果由考生本人负责,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  监督电话:0791-88592751

  原文标题:信丰农商银行2026年员工招聘公告

  文章来源:mp.weixin.qq.com/s/GuEEmmsdhW0Th6VlrZGXUA

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(编辑:yangzuowen)

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