【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息：江西师范大学附属中学（高新校区）2026年教师公开招聘15人公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于江西师范大学附属中学高新校区教师招聘,公告,江西教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！
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江西师范大学附属中学，简称江西师大附中，前身为私立正大中学，1943年10月在抗战烽火中 创办于江西泰和县杏岭。是江西省第一批授予“全省重点中学”和第一批授予“全省优秀重点中学”全国名校。近年来，学校先后荣获“全国教育系统先进集体”“全国优秀体传校”“全国群体工作先进单位”“全国奥林匹克教育示范学校”“中国百强中学”“全国素质教育先进示范校”“全国科技体育传统学校”“全国五四红旗团委”“全国五四红旗团支部”“江西省文明单位”“江西省德育示范学校”“江西省(首批)示范普通高中”“江西省科研兴校先进单位”“江西省共青团工作示范校”“江西省现代教育技术示范学校”“全省首批特色学校”等荣誉称号。
一、招聘计划
招聘计划共15名。具体招聘岗位及要求详见《江西师范大学附属中学(高新校区)2026年公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.年龄38周岁以下(1987年7月15日以后出生);获评县区级及以上荣誉称号，或获得县区级学科教学比赛一等奖，或地市级学科教学比赛二等奖及以上(奖励证书由相应级别教育行政管理部门颁发)，年龄可放宽至45周岁(1980年7月15日以后出生);具有正高职称或特级教师荣誉称号者，年龄可放宽至48周岁。(1977年7月15日以后出生)
6.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期的人员;
5.存在违反师德师风等行为的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.现役军人;
8.在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);
9.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;
10.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员。
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(三)报考注意事项
详见《江西师范大学附属中学(高新校区)2026年公开招聘教师报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)。
三、网上报名
1.报名时间：即日起至2026年7月29日24时
2.报名办法：线上报名。请报考人员扫下方二维码填写信息，并上传相关材料。每人限报一个岗位，多报则取消报名资格。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
3.报考人员需提交以下材料：
(1)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。
(2)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2026届普通高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》(或就业推荐证明)。
(3)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如取得相关荣誉证书、获奖证书、职称证书、教师资格证书、社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或聘用合同)等，工作年限计算时间截至2026年6月。
(4)《江西师范大学附属中学(高新校区)应聘人员近亲属报告承诺书》(见附件3)。
四、资格审查
1.诚信报考。本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位在笔试前不进行网上资格初审。请考生仔细对照报考条件及所报岗位条件，不符合报考条件及所报岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。
2.资格审查。进入试讲的考生在参加试讲前须按学校指定的时间和地点，持报名材料原件和复印件进行现场资格审查。资格审查的具体时间、地点将在江西师范大学附属中学官方网站“校园动态”栏目公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
五、考核
1.考核方式：采取笔试、试讲和面试的方式进行，笔试占总成绩的20%、试讲占总成绩的30%、面试占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%+面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核岗位所需的专业知识;试讲主要考核教学重点难点的处理、教法运用、学法指导、板书水平、个人素养及个人能力;面试采取结构化面试形式，主要考核综合分析、组织协调、人际沟通、语言表达等综合素质。
2.笔试成绩合格线为60分。在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:5的比例确定进入试讲人员(如遇末位同分情况一并进入试讲)。
对参加笔试人数和岗位招聘计划人数之比未达到5:1的岗位，该岗位笔试成绩合格的考生全部进入试讲。
3.对取消或放弃试讲资格产生的试讲人员空缺，从本岗位未进入试讲且排名在应进入试讲人数两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加试讲。无人可递补时，将组织现有进入试讲人员开展试讲。试讲当天放弃的不予递补。
4.试讲成绩合格线为70分。在试讲合格人员中，根据本岗位考核方式中规定的总成绩计算办法折算笔试和试讲成绩，根据折算分数从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定各岗位进入面试人员(如遇末位同分情况，一并进入面试)，笔试和试讲成绩折算办法为：折算分数=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%(折算分数采用四舍五入法精确到小数点后两位)。
对参加试讲人数和岗位招聘计划人数之比未达到3:1的岗位，该岗位试讲成绩合格的考生全部进入面试。
5.考核总成绩合格线为80分，未达到合格线者不予聘用。
6.笔试、试讲、面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西师范大学附属中学官方网站“校园动态”栏目公布。指定时间未到者视为自动放弃。
六、体检、考察、公示、递补
1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格者进行考察，考察内容主要包括政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现、人事档案等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的招聘岗位空缺，在本岗位总成绩合格分数线以上的考生中，根据总成绩从高分到低分的顺序递补一次，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。
七、聘用、待遇
1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。实行江西师范大学人事代理，按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金，享受在编人员同等子女入学待遇。
3.聘用人员最低服务年限为5年，聘期内服从学校统一安排。
八、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
九、其他注意事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.咨询电话：18907086857(彭老师)13576984648(李老师)。
咨询时间：工作日上午9：00-12：00、下午2：30-5：30
3.江西师范大学附属中学官方网站：https://jxsdfz.jxnu.edu.cn
附件1：江西师范大学附属中学(高新校区)2026年公开招聘教师岗位表.docx
附件2：江西师范大学附属中学(高新校区)2026年公开招聘教师报考指南.docx
附件3：江西师范大学附属中学(高新校区)应聘人员近亲属报告承诺书.docx
附件4：学科专业目录汇编.pdf
原文标题：江西师范大学附属中学(高新校区)2026年教师公开招聘公告
文章来源：rsc.jxnu.edu.cn/2026/0715/c2860a296462/page.htm
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