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立即关注2026-07-28 15:26 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：吉安人力资源网 来源：吉安人力资源网
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移动通信行业，央企背景、世界500强平台。业务涵盖基础通信、智慧家庭、政企服务，同时深耕企业数字化、AI大模型服务等新兴数字赛道，紧跟行业发展风口。公司配套完善福利与成长体系，提供一对一专属带教，轻松上岗无压力。
一、聘用人员资格条件
1.无违法犯罪记录;
2.无严重失信、长期信贷逾期等各类信用不良记录;
3.身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，具备进取意识，能够吃苦耐劳。
4.受过处分、刑事处罚，涉嫌违纪违法正在审查，劳动关系未厘清或存在其他法定不宜录用情形的。
二、岗位信息
(一)客户服务经理5名
任职要求：
高中/中专及以上学历，20-45周岁，男女不限;擅长沟通、有目标、敢冲敢拼，有通信/销售经验优先。
工作内容：
推广宽带、办理手机号卡、售卖终端设备、拓展移动相关业务;公司客源资源充足。
薪资待遇：
高提成、时间自由，多劳多得。认真干：3000-5000元/月;努力干：5000-8000元/月;拼命干：8000元以上，上不封顶。
(二)智慧家庭工程师3名(马埠、桐林片区)
任职要求：
负责宽带安装、维护，提供带薪培训;20-50周岁，能吃苦、责任心强、服从管理;实习期1-6个月，能力优秀可缩短试用期。
薪资待遇：
4000-6000元/月，多劳多得，五险面议。
(三)商客业务经理3名
任职要求：
1.年龄20-40周岁;
2.高中(中专)及以上学历，销售经验丰富可放宽学历;
3.有政企、小微企业销售或通信行业从业经验优先。
岗位职责：
1.存量重点企业日常维护与服务;
2.辖区企业摸排、客户档案建立;
3.行业场景通信业务拓展;
4.优秀合作案例打造与复制推广。
薪资待遇：
岗前带薪培训，一对一专人带教;有责底薪(基础工资+ 拓展工资)+ 业务计件提成，综合月薪10000+，上不封顶。
补充说明：
客户服务经理、智慧家庭工程师、商客业务经理三类岗位用工主体为中移铁通有限公司吉安分公司，录用后派驻至中国移动峡江分公司开展相关工作。
(四)营业厅营业员10名
任职要求：
1.建议女性，20-40周岁，学历不限;
2.热爱零售，具备服务意识与责任心;
3.善沟通，有服务/销售经验优先。
岗位职责：
1.接待客户办理各类通信业务;
2.做好客户服务，提升客户满意度;
3.保持营业厅环境整洁，保障服务质量。
薪资待遇：面议。
用工说明：
本岗位用工主体为中国移动营业厅合作服务商，录用人员直接与营业厅合作服务商签订书面劳动合同。我司仅向服务商同步业务统计数据，员工考勤、薪酬发放、社保缴纳、人事管理等均由合作服务商独立负责。
三、应聘须知
1.投递方式：有意向应聘者，请将填写完整的电子版报名表发送至邮箱：xjxlrlgs@163.com;
2.面试安排：简历筛选完成后，符合岗位条件人员将统一电话邀约面试，请保持手机通讯畅通;
3.招聘有效期：本次招聘报名暂定9月底截止;若岗位未招满则长期有效，全部岗位招满即止，建议意向人员尽早投递;
4.材料真实性承诺：入职后用工主体核查若发现应聘材料弄虚作假、隐瞒学历、履历、征信等关键信息，用工单位有权单方解除劳动合同，不予支付任何经济补偿，由此产生的全部法律、经济责任由应聘者本人自行承担。
中国移动通信集团江西有限公司峡江县分公司
2026年7月23日
原文标题：
文章来源：mp.weixin.qq.com/s/WzpJvfzmhN2eCi2bU59gtQ
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