【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息：赣南师范大学定南产业学院2026年合同制工作人员招聘公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于赣南师范大学定南产业学院合同制,招聘,公告,江西教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！
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根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员4名，具体如下：
一、招聘岗位、计划及报名条件
定南产业学院2026年行政管理人员招聘计划(工作地点:定南县)
| 部门 |
岗位 |
招聘计划 |
招聘要求 |
招聘形式 |
| 学生工作管理办公室 |
学工干事1 |
1 |
1.研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位，35周岁及以下； 2.在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部一年及以上（主要学生干部指：校院两级学生会主席团成员、各部部长、副部长；班长、副班长、团支书；学生党支部书记、副书记、支部委员；校级学生社团社长、副社长等）； 3.中共党员； 4.体育学、新闻传播学、艺术学、文学、心理学、工商管理、化学、法学、地理学相关专业； 5.需入住学生宿舍，适宜男性。 |
合同制 |
| 学生工作管理办公室 |
学工干事2 |
1 |
1.研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位，35周岁及以下； 2.在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部一年及以上（主要学生干部指：校院两级学生会主席团成员、各部部长、副部长；班长、副班长、团支书；学生党支部书记、副书记、支部委员；校级学生社团社长、副社长等）； 3.中共党员； 4.体育学、新闻传播学、艺术学、文学、心理学、工商管理、化学、法学、地理学相关专业； 5.需入住学生宿舍，适宜女性。 |
合同制 |
| 教学管理办公室 |
教学秘书 |
2 |
1.本科及以上学历，取得学士及以上学位，35周岁以下； 2.具备一定的信息化素养，能熟练操作常用办公软件； 3.具备较强的沟通协调和统筹安排能力，有一定文字功底，团队意识强。 |
合同制 |
二、报名条件
(一)总体要求
具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，热爱高校教育事业，遵守教师职业道德，符合各招聘岗位条件要求，身心健康，体检合格。
(二)年龄要求
本招聘岗位条件中“年龄35周岁及以下”是指1990年8月6日(含6日)以后出生。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至2026年8月13日17:00时止。
2.报名方式：采取网络报名+发送相关电子材料至对应招聘单位联系人邮箱gnnudncyxy@163.com(邮件主题及附件请注明拟应聘“部门名称+岗位名称+姓名+联系电话”。例如：学生工作管理办公室+学工干事+张三+139xxxxxxxx)。
网上报名：应聘人员扫描如下二维码，进入报名系统，填写报名信息并提交。
报名仅能选择其中1个岗位，不可同时报考多个岗位。若同时报考两个及以上岗位视为无效报名，已参加考试的，成绩一律无效。
3.报名时需提供材料：
(1)报名表(见附件1)
(2)有效期内的居民身份证(正反面)
(3)毕业证、学位证、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，如获取国(境)外学历、学位的考生须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》等相关证明材料原件扫描件。
(4)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明，由校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具的在高校学习期间担任主要学生干部证明或聘书。
(5)赣南师范大学应聘人员近亲属报告承诺书(见附件2)。
四、资格审查及考核方式
1.由定南产业学院对应聘人员进行资格审查、考核;资格审查通过人员参加考核。
2.考核方式：考核采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试各占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力;面试采取结构化面试形式，主要考核综合分析、组织协调、人际沟通、语言表达等综合素质。
3.笔试成绩合格线为60分。在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数 1：3的比例确定入闱面试人员(如遇末位同分情况一并入闱面试)。
报考人数未满3人的岗位，取消该岗位招聘计划。
4.对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩合格的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。面试当日临时放弃的不予递补。
5.面试成绩合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。
6.笔试、面试的考试时间、地点及各环节成绩将在学校人事处网站“通知公告”栏目公布。指定时间未到者视为自动放弃。
五、体检、考察、公示
1.体检。根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检在学校指定的地点进行，体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、心理健康、学习和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，从报考该岗位成绩合格的考生中，按考核总成绩由高分到低分依次递补。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。
六、聘用及待遇
1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.聘用形式及待遇。聘用方式及工资待遇参照《赣南师范大学合同制聘用人员管理暂行办法》按合同制聘用。此外，在定南产业学院每月由产业学院额外发放岗位补贴。
七、联系方式
1.定南产业学院联系电话：0797-7288595
定南产业学院联系人：陈老师
2.人事处联系电话：0797-8396991
人事处联系人：欧阳老师、罗老师
咨询时间：工作日9：00-11：30，14：30-17：00
报名邮箱：gnnudncyxy@163.com
赣南师范大学人事处网站：ttps://rsc.gnnu.edu.cn/
通讯地址：江西省赣州市蓉江新区师大南路
附件：1.赣南师范大学定南产业学院2026年招聘合同制工作人员报名表
2.赣南师范大学应聘人员近亲属报告承诺书
赣南师范大学人事处
2026年8月6日
原文标题：赣南师范大学定南产业学院2026年合同制工作人员招聘公告
文章来源：https://rsc.gnnu.edu.cn/info/1011/4831.htm
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