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2026年乐平市教师发展中心公开选调工作人员公告

2026-08-28 16:10 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:乐平教育 来源:乐平教育

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  为顺利推进乐平市义务教育优质均衡发展与学前教育普及普惠工作,充实英语、语文、信息技术等教研人员力量,不断完善干部队伍建设和加强人才引领作用,更好地服务两项评估工作,经研究决定公开选调部分工作人员。现就选调有关事项公告如下:

  一、选调原则

  1.公开、公平、公正原则;

  2.自愿申请、诚信报名原则;

  3.考试择优原则。

  二、选调岗位数及岗位要求

  本次共选调11人到教师发展中心工作。具体岗位如下:初中英语教研员1人、小学语文教研员3人、小学数学教研员2人,小学道德与法治教研员2人,小学信息技术教研员2人、心理健康教研员1人。

  申报学科教研员须具备对应学段相应学科教师资格证。

  三、选调对象和条件

  1.全市各中小学校在编在岗教师,从事教育教学工作5周年及以上(三支一扶、特岗教师含服务期需满6年及以上),工作年限计算截止时间为2026年8月31日;

  2.初中教研员从初中在编在岗教师中选拔,小学教研员从小学在编在岗教师中选拔;

  3.学历为本科及以上,具备相关专业或相应学科教师资格证的教师;

  4.年龄40周岁及以下(1986年8月31日及之后出生);

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  6.服从岗位安排;

  7.已聘中级及以上职称的报名对象,若选调局下属事业单位岗位已满,同意高职低聘;

  8.近三年年度考核及师德师风考核合格及以上;

  9.近三年因违规违纪受过处分的,不得参加此次选调。

  四、选调方法和程序

  (一)报名

  采取个人自荐与组织推荐相结合的方式确定初步人选,每人限报考(推荐)一个岗位,报考人员规范填写报名表,不得委托他人报名。

  1.报名时间:8月27日至8月29日。

  2.报名地点:乐平市教育体育局人事股。

  3.报名方式:采取现场报名的方式进行。

  4.申请人按要求填好准考证(附件2)和《乐平市2026年教体局下属事业单位公开选调工作人员报名表》(附件3)一并交所在学校,所在学校在规定时间内统一到教体局人事股报名,逾期不予受理。

  5.《乐平市2026年教体局下属事业单位公开选调工作人员报名汇总表》(附件1)电子稿由学校统一发至指定邮箱303217216@qq.com。

  6.报名时需提供的材料:《2026年乐平市教师发展中心公开选调工作人员报名汇总表》(附件1)、《2026年乐平市教师发展中心公开选调工作人员报名表》(附件3)、身份证原件及复印件;教师资格证或职称资格证原件及复印件;毕业证原件及复印件以及“中国高等教育学生信息网(学信网)”打印学历查询结果(带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);准考证(附件2,由本人只填写“姓名”“学校”和“报考岗位”三栏并贴好照片),以上材料交由学校统一报至人事股。

  (二)资格审查

  市人社局、市教体局共同进行资格审查,资格审查贯穿选拔工作全过程。

  (三)开考比例

  选拔职位报名人数与选拔计划数的开考比例一般不低于3:1,如低于3:1,予以核减或取消该岗位选拔计划。

  (四)组织考试

  由市人社局、市教体局组织考试。考试分为笔试和面试,考试地点均为乐平九小。

  1.笔试时间:2026年9月5日上午9:00。笔试以闭卷方式进行,笔试总分100分,考试时间120分钟,考试内容为教育相关专业知识和公文写作相关知识等。

  2.面试时间:2026年9月6日上午9:00。面试按笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例从笔试合格人员中确定面试人员(末位同分者一并进入面试)。对取消或放弃资格产生的面试人员空缺,从本职位未进入面试的笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补(递补人员分数相同者一并进入)。递补后仍达不到规定面试人数,经选调工作专班同意,面试比例可降为2:1。低于2:1时,相应调减职位计划数。面试采取结构化方式进行,重点测评报考人员的教育教学实践经验、专业素养及与选调岗位的匹配程度,时间为10分钟/人。

  笔试成绩、面试成绩各为100分,合计总分200分,每个岗位从高分到低分确定考察初步人选。

  (五)考察

  考察工作由市人社局牵头,会同市教体局组织实施。

  (六)确定人员

  由市人社局会同教体局综合考察情况和职位需求,按照人岗相适的原则,提出录用人员。

  五、录取办法

  1.选调对象根据考试总成绩(笔试+面试合计200分),从高分到低分确定拟调对象。如成绩相同,则以教龄较长者为拟调对象。

  2.拟调入人员名单在乐平教育微信公众号公示5个工作日。公示期内无异议的,一经录取,按规定程序办理正式调动手续。公示期内,因资格不符所产生的缺额依次递补。

  六、纪律要求

  1.各学校要严把报名资格审查关。

  2.诚信原则贯穿整个考调过程,参加选调的教师要提供真实材料,凡弄虚作假者,一经查实取消报名、选调资格。

  3.选调过程中,工作人员实行亲属回避制度。

  4.选调工作应做到公平、公正、公开,工作人员应秉公办事,不徇私情,违者将追究相关责任。

  监督举报电话:市纪委监委驻市教体局纪检监察组0798-6567197

  咨询服务电话:市教体局人事股0798-6786619

  乐平市人力资源和社会保障局

  乐平市教育体育局

  2026年8月27日

  附件1:2026年乐平市教师发展中心公开选调工作人员报名汇总表

  附件2:准考证

  附件3:2026年乐平市教师发展中心公开选调工作人员报名表

  原文标题:2026年乐平市教师发展中心公开选调工作人员公告

  文章来源:mp.weixin.qq.com/s/wCt-z07N7SBnti6csdC-pw

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