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武宁城投集团有限公司前身为武宁县城市建设投资开发有限公司，成立于2008年。2019年12月组建集团公司，为县政府直属大型国有企业。集团本部内设七个部门，直接下辖一级子公司31家，二级子公司12家，分属于六大板块。因公司发展需要，面向社会公开招聘优秀专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，面向社会公开报名、统一考试、严格考察、择优录用。
二、招聘岗位及人数
本次招聘计划共8人，具体招聘岗位及条件详见《武宁城投集团有限公司2026年度正式人员招聘计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。
5.考生所学专业需与岗位要求专业一致，并取得相应专业的学历、学位证。
6.具备招聘岗位所需要求的其他资格条件。
(二)有以下情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员。
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.在原单位试用期内考核不合格的、被原单位依规解聘、辞退的。
7.现役军人。
8.考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
9.有精神病史、癫痫病及严重传染病的。
10.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。
(三)综合素质加分
1.中共党员(含预备党员)加1分。
2.具有全日制本科学历加1分;全日制硕士研究生或双学士学位加2分;全日制博士研究生加3分。
3.取得与岗位相关专业中级职称加1分，高级职称加2分。
4.取得与岗位相关的国家认可职业(执业)资格或国际公认金融类资格，按获证等级予以加分。其中，初级/二级资格加1分，中级/一级资格加2分。
上述加分项可累计叠加，同一类别取得多项证书的，按最高分值计分，不重复加分。若岗位报考条件已将上述条件列为硬性报考要求的，不再予以加分。
四、招聘程序与步骤
本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、结果公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2026年9月7日-2026年9月15日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)，逾期不再接受报名。
2.报名方式：
(1)现场报名;
(2)采取网上报名。应聘人员下载报名登记表(附件2)，连同佐证材料原件扫描，一并发送至邮箱2080249974@qq.com，报名邮件统一命名为“姓名+岗位”。
3.报名所需资料
(1)报名登记表(附件2)。
(2)本人身份证、户口本原件及复印件(含户主页)1份。
(3)近三个月内1寸免冠蓝底彩照2张。
(4)毕业证、学位证、相关从业资格证、资格证书等原件及复印件1份。
(5)在中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份。
(6)工作经历证明(加盖公章的工作经验证明、劳动合同或工资流水或社保缴费记录等相关佐证材料)。
(7)综合素质加分相关证明材料原件及复印件1份。
4.有关年龄、学历、资格条件、工作经验等计算截止时间均为2026年8月31日。
5.报名联系人及电话：李女士18816416982。
6.现场报名地点：江西右职人力资源有限公司(武宁县数字经济产业园3号楼一楼16室)。
(1)报名人员报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。
(2)报名人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任由本人承担。
(二)资格审查
资格审查贯穿本次招聘全过程，如报考人员在报考时填报个人信息不实，提供虚假材料的，用人单位有权随时取消其报名和录用资格。
(三)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式，根据笔试成绩高分至低分排序，按拟招聘人数1:3比例入围面试，入围面试末位笔试成绩相同者，则一并入围，最终按考生总成绩从高到低等额确定考察人员。
1.笔试
(1)笔试采用闭卷方式，总分为100分，考试内容为《职业能力倾向测验》，分数占总成绩50%。
(2)每个岗位招考人数与实际参加笔试人数达到1:3的比例方能开考，参加考试人数达不到开考比例的岗位，拟招聘计划数将相应核减。笔试准考证、时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。
(3)笔试拟入围面试人员名单，考生可关注武宁发布公众号、武宁城投集团公众号、艾才网公众号等平台查询，也可拨打报名电话查询考生本人笔试成绩。
2.面试
(1)根据笔试成绩从高到低以1:3的比例确定同一岗位面试对象(若最后一名出现笔试分数并列现象，则同分人员全部列入面试)。
(2)采取结构化面试的方式，总分为100分，分数占总成绩50%。
(3)面试时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。
(4)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+综合素质加分，根据总成绩由高分到低分按照岗位招聘计划1:1的比例确定各岗位入围人选，如总成绩相同则以面试成绩高者入围。
(四)体检
1.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，到指定医院进行体检。体检如需复查的，复查费用由体检对象自理。复查需在同级或更上一级体检机构进行，体检结论以体检复查结论为准。
2.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的，根据本次招聘计划数按考试总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。
3.体检时间及地点另行通知。
(五)考察
1.对体检合格人员实行等额考察。考察工作同步开展资格复核，考察对象须提供 “一证明一报告”(无犯罪记录证明、个人征信报告);根据岗位需要，可赴考察对象原工作单位开展现场考察。考察主要了解考察对象政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作现实表现等情况。
2.考察对象考察不合格或自愿放弃考察的，取消其应聘资格，空缺岗位可按照该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
在考察和体检合格的考生中确定拟聘用人员，在武宁发布公众号、武宁城投集团公众号、艾才网公众号进行为期5个工作日的公示。接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。公示期满后，对没有问题或反映有问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，调查结果影响聘用的，则取消其聘用资格，按总成绩从高到低依次递补。
(七)聘用
此次招聘的人员确定聘用后，实行试用期和聘用制，试用期为2个月。试用期满且考核合格，由集团人力资源部办理聘用手续，实行合同制管理，最低服务期3年。服务期内离职的，按双方签订劳动合同相关约定执行。
(八)福利待遇
试用期按照岗位薪酬标准的80%发放工资，按法律规定缴纳五险一金。试用期满并考核合格的，按照正式聘用后的公司薪酬待遇执行。
五、其他事项
(一)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。
(三)本次招聘考试成绩和拟聘用人员名单将通过武宁发布公众号、武宁城投集团公众号和艾才网公众号等进行对外公布。
(四)本公告未尽事宜，由武宁城投集团有限公司人力资源部负责解释。
咨询电话：武宁城投集团人力资源部聂女士18460026684。
监督电话：武宁城投集团监察审计部张先生13635988788。
原文标题：【招聘招考】武宁城投集团2026年度公开招聘公告
文章来源：mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1MTIxNjA2MQ==&mid=2247837827&idx=1&sn=a9d0d77b33702bb19afed76a5bd5f522&chksm=e892faf00b57677d6ebd2cfe89a8a4a989026954a663aee73ff1416ce661c292f69b10d84e73&scene=0&xtrack=1#rd
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