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立即关注2026-09-11 08:50 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：南康人才集团 来源：南康人才集团
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：赣州市南康区智链家具产业集团有限公司2026年公开招聘子公司员工公告，请考生多加关注。更多关于江西国企招聘,国企招聘,赣州事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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根据用工需求，赣州市南康区智链家具产业集团有限公司(以下简称：南康家具产业集团)决定面向社会公开招聘一批子公司员工。现将有关事项公告如下。
01
招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，严格招聘程序，通过公开考试招聘企业员工。
02
招聘计划
本次招聘，南康家具产业集团承担统筹及组织工作，赣州市南康区康企家居有限公司和赣州市南康区康赣商贸有限公司作为南康家具产业集团下属子公司，是具体用人企业，各聘用人员根据所报考的岗位与用人企业签订劳动合同。本次计划招聘18人。具体招聘岗位、人数、任职要求等可扫描下方二维码获取。
03
招聘条件
一、应具备的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品质;
(四)热爱岗位工作，乐于奉献，责任心强，服从组织安排;
(五)具备招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格、技能要求、身体条件及其他资格条件。
二、下列人员不具备报考资格
(一)曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;
(二)因醉驾、偷盗、涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚及以上处罚的人员;
(三)涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的人员;
(四)现役军人;
(五)在读的普通高校全日制在校生(在读的全日制在校生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);
(六)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(七)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
(八)报考聘用后即构成回避关系的;
(九)因不诚信报考或无故缺考等造成考试资源浪费而纳入南康人才集团招聘考试不诚信名单的人员;
(十)法律、法规规定的其他情形。
04
招聘程序
本次按照网上报名→考试→体检→背景调查→公示聘用的程序进行，具体工作程序如下：
一、网上报名
(一)报名时间
2026年9月11日9:00至9月17日17:30
咨询电话：
南康家具产业集团
15879797529
南康人才集团
0797-6609669
请报考人员在工作日、工作时间内致电咨询
(二)报名方式
本次招聘采用网上报名的方式，报考人员可登录报名链接：https://www.nkrcjt.com/(南康人才集团官网)进行报考，每人限报一个岗位。
1.操作步骤：
考生应在报名规定时间内登录指定的报名网站进行注册报名，报考人员需牢记自己的账号。登录平台后，进入招聘中心模块，选择“赣州市南康区智链家具产业集团有限公司2026年公开招聘子公司员工”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填写报名表(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历)，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：
(1)本人近期(半年内)免冠正面证件照;
(2)本人有效居民身份证扫描件;
(3)毕业证书和学位证书(没有颁发学位证书的可不上传)扫描件;
(4)中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(有效期内);取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(5)部分岗位要求的大学英语四级425分及以上，须提供CET-4证书或成绩单扫描件;
(6)岗位要求的其他相关证明材料。
2.报考注意事项：
(1)工作经验计算截止时间为2026年9月10日;
(2)35周岁及以下(即1990年9月10日以后出生)，45周岁及以下(即1980年9月10日以后出生)，以此类推;
(3)各岗位具体专业参考详见《学科专业目录汇编》(详情请扫描下方二维码)。
若所学专业未列入目录但确与报考岗位要求相近的，请电话咨询0797-6609669(工作日、工作时间)。
(4)岗位有工作经验要求的，报名时须提交相关证明材料(须满足岗位要求的年限)。每位报考人员须提供以下两类证明材料(第1类、第2类各选其一)：
第1类(劳动关系证明，任选其一)：
①劳动合同(须加盖单位公章，明确岗位、起止时间);
②工作证明(须加盖单位公章，载明身份、岗位及任职起止时间)。
第2类(薪酬社保记录，任选其一)：
①社保缴纳证明(社保部门出具或官方线上渠道打印，含缴纳单位及时间);
②银行工资流水(须显示发放单位及时间，同一单位连续6个月以上)。
其他说明：报考人员可另附其他辅助证明材料。通过笔试进入现场资格审查的，由南康人才集团统一核验确认，材料不实或不符合要求的，取消应聘资格。
本次招聘实行诚信报考制度，请考生认真阅读招聘公告，仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。期间任何电话咨询的答复结果不作为对考生资格审查的依据。
(三)岗位核减或取消
本次招聘不设笔试开考比例，所有成功报名的考生均可参加笔试。若岗位实际报名成功人数少于该岗位招聘计划数，则核减该岗位招聘计划;若无人报名，则取消该岗位招聘。岗位核减、取消情况将在南康人才集团公众号、官网公布，请考生及时关注。
(四)笔试准考证打印
考生可在9月18日9:00至9月19日9:00期间登录报名时进入的链接打印笔试准考证。
二、考试
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。按笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%计算总成绩，成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(一)笔试
笔试科目为《综合能力测试》，主要涵盖政治理论、法律法规、经济管理、科技人文、公文写作等内容。试卷满分100分，笔试时间为120分钟，主要测试报考人员适应岗位应具备的综合知识水平和基本应用能力。
笔试时间：2026年9月19日。
笔试地点：南康区，具体地点见笔试准考证。
笔试成绩公布：2026年9月下旬。
现场资格审查·
根根据各岗位笔试成绩，按以下规则确定入闱资格审查人员：
(1)若该岗位报名成功人数未达到或等于招聘计划数1:3比例的，则该岗位所有参加笔试的考生全部入闱资格审查;
(2)若该岗位报名成功人数超过招聘计划数1:3比例的，则按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定入闱人员(末位同分者一并入闱)。
入闱资格审查名单将在南康人才集团公众号、官网公布，入闱考生须按照入闱公告要求的现场资格审查时间、地点，持相关材料(具体材料要求见入闱公告)原件和复印件进行现场资格审查。
报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程(含聘用后的试用期内)，一经查实条件不符或弄虚作假者，即取消面试资格和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
(二)递补和确定面试人员
因资格审查不合格或考生放弃产生的面试空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高到低依次递补。请考生在成绩公布后保持通讯畅通，因提供错误联系方式导致无法联系的，后果由考生自行承担。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。
(三)面试
面试公告及入闱面试人员名单将在南康人才集团官网及公众号发布。考生按公告要求打印面试准考证，并按指定时间、地点参加面试。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分。
报考同一岗位的考生，如在不同面试考场面试，该岗位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一岗位各考场所有考生平均分/同一岗位本面试考场所有考生平均分。(计算时去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。
三、体检和背景调查
(一)体检
面试结束后，按总成绩从高分到低分以招聘计划数1:1的比例确定体检对象(面试成绩低于70分者不得入闱)。考试总成绩相同者，取面试高分者。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入后续环节。
体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。
(二)背景调查
主要核查考生个人信息真实性、社会信用状况以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审。
(三)递补
在体检、背景调查环节，若出现拟聘用人员自愿放弃、体检不合格或背景调查未通过等情况，按总成绩从高到低依次递补，递补总次数不超过3次。
四、公示和聘用
经体检和背景调查合格的拟聘用人员，在南康人才集团官网及公众号公示5个工作日。公示期间有异议且查实的，取消聘用资格;公示无异议的，由各用人企业按规定办理聘用手续，依法签订劳动合同。试用期满考核合格者，薪酬待遇按南康家具产业集团薪酬制度执行。
05
考试纪律与不诚信管理
本次招聘考试不收取考生报名费，为维护考试秩序、合理利用资源，对以下行为纳入不诚信名单管理，被列入不诚信名单的考生，三年内不得报名参加南康人才集团组织的各类招聘考试。具体规定如下：
一、不诚信报考处理
考生在报名、资格审查、考试等环节中提交虚假材料(如伪造学历、工作经历、资格证书等)或隐瞒重要信息的(含提供不真实信息)，一经查实，直接取消报考资格，并纳入不诚信名单管理。
二、无故缺考处理
考生提交报名后，无正当理由未参加笔试的，视为浪费考试资源，将被纳入不诚信名单管理。
三、中途环节放弃处理
通过笔试且资格审查合格进入面试，考生因个人原因单方面放弃面试、体检、背景调查、聘用等任一后续环节的，同样纳入不诚信名单管理。
四、补充说明
因不可抗力(如突发重大疾病、自然灾害等)无法参加考试或其他环节的，需在该环节开始前24小时提交相关证明材料至指定邮箱(nkrcjt6666216@163.com)，经南康人才集团审核确认后，可免于不诚信处理。请考生谨慎报考，珍惜考试机会，诚信应考。
06
纪律监督
本次招聘工作接受社会及有关部门的监督，保障招聘工作公开、公平、公正。
监督电话：
赣州市南康区国资办
0797-6612062
赣州市南康区人才发展集团有限公司
2026年9月10日
原文标题：【招聘公告】赣州市南康区智链家具产业集团有限公司2026年公开招聘子公司员工公告
文章来源：mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzNzc2NjQ2OQ==&mid=2247492168&idx=1&sn=bafc9f90962342a17cf1c51b8bbfd6d7&chksm=c3d9d6827f46573e5fe42b340e5c3b08867d83c99de2ce73171f022ca6ed91b4892406a6f70d&scene=0&xtrack=1#rd
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