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【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：进贤县2026年招聘助理103人公告，请考生多加关注。更多关于江西事业单位招聘,江西事业单位,南昌事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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南昌市进贤县因工作需要，拟面向社会公开招聘助理，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘助理103名，协助开展公安机关道路交通安全管理及社区平安建设相关工作，具体招聘岗位见附件1。
二、招聘条件
(一)招聘人员基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳;
4.年龄要求：男性18周岁及以上、35周岁及以下(1990年10月10日至2008年10月9日期间出生)，女性18周岁及以上、30周岁及以下(1995年10月10日至2008年10月9日期间出生)，以本人身份证出生日期为准。
5.身体健康，五官端正，举止大方，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病，具有正常履行岗位职责体能素质;
6.具有大专及以上文化程度，报考人员应在2026年7月1日前取得国家承认并符合岗位要求的学历;符合优先招聘条件的人员参加招聘可以放宽至高中(中专)学历;
7.热爱助理工作，自愿服从工作岗位分配。
(二)优先招聘人员条件
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;
4.人民警察类或政法类院校毕业生;
5.曾经在江西省各公安机关从事过警务辅助工作的人员;
符合优先聘用条件人员参加招聘可以放宽至高中(中专)学历，应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者被劳动教养、收容教养或收容教育的;
3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;
4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事、酒驾等行为受过行政处罚的;
5.有吸毒史和精神病史的;
6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
7.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.曾被吊销律师、公证员执业证书的;
10.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;
11.曾经在南昌市公安机关列入用人额度管理的辅警合同期未满擅自离职的;
12.在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届本科生不能以大专等学历报考，其他情形以此类推);
13.其他按照国家规定不适宜从事助理工作的人员。
三、招聘流程
本次招聘按照网上报名、笔试、现场资格审查、体能测评、面试、体检、政治考察、公示、岗前培训及签订劳动合同等程序依次进行。
(一)网上报名
1.报名时间：2026年9月18日09：00至10月9日12:00。
2.报名步骤：
(1)登录报名网站(江西人才服务网https://www.jxrcfw.com/)，选择“进贤县2026年招聘助理公告”报名，据实填写报名信息并上传电子照片等。
(2)实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。(因弄虚作假被取消应聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。)
(3)网上报名通过后可进行缴费。报名考试费标准：50元/人。报名系统报名成功人数即为最终报考人数。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。
(4)缴费完成后即报名成功，在指定时间内登录同一网站下载笔试准考证并按要求参加笔试，弃考者报名费不予退回。
(二)笔试
1.试卷总分为100分，笔试时间为90分钟，笔试设置合格线60分，笔试采用闭卷方式进行测试。笔试主要测试时事政治、法律知识、综合基础知识等。笔试不指定参考书目，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.时间、地点以笔试准考证为准。
3.报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。
(三)现场资格审查
1.笔试成绩从高到低顺序，按照岗位招聘人数与考生数1：3的比例确定入闱资格审查人员，笔试成绩相同者同时入闱，如未达到相应比例则笔试合格者全部入闱。
2.进贤胜天人力资源有限公司负责现场资格审查，进贤县人力资源和社会保障局、进贤县公安局负责资格审查复核。资格审查贯穿全过程，一旦发现考生提供的材料不真实、不准确，或有伪造、假冒、修改的，或有其他不符合从事助理工作情形的，立即取消应聘资格。现场资格审查时间、地点另行通知。
3.资格复审所需资料：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件(要求正、反两面复印);
(2)毕业证原件及复印件，要求有证书编号，有本人照片及毕业信息;
(3)《中国高等教育学生信息网》下载打印本人《教育学历证书电子注册备案表》1份;留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;
(4)本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片2张;
(5)符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。
因资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，从笔试合格者(含60分)，由高到低依次递补，成绩相同的，一并进入体能测评。体能测评时间、地点另行通知。
(四)体能测评
资格审查合格人员入围体能测评，入围体能测评的人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃，具体时间、地点另行通知。
1.体能测评时间、地点：详见体能测评准考证。
2.按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)执行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)跑和纵跳摸高三项，体能测评采用达标制。
3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。
4.体能测评达标的考生，方可进入后续环节，因体能测评不达标及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，可按笔试成绩排名，从笔试合格者(含60分)，由高到低递补一次，成绩相同的，一并进入体能测评。
5.体能测评达标的考生，进入面试环节。
(五)面试
1.面试时间、地点：详见面试准考证。
2.报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和面试准考证方能进入考场参加面试。
3.面试采取结构化面试的方式进行。主要对报考人员求职动机、综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试总分为100分。面试成绩保留到小数点后两位，面试成绩设置合格线为70分。最终面试成绩未达到合格线的不得进入后续招聘环节。
4.修正系数
同一职位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分。
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。
5.考生综合总成绩计算方式：综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数，小数点后第三位数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，按本方案规定的优先招聘条件、最终面试成绩的高低依次确定排名。若仍相同，采取加试的方式确定。
(六)体检
按照岗位招聘的综合总成绩由高到低进行排名，以1：1比例进入体检环节，体检费用由应聘人员承担。入围体检人员须按照规定的时间参加体检。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。体检参照人民警察体检标准，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检环节安排涉毒检测和心理健康测试。因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，从达到面试合格分数线的人员中，按照考试综合成绩由高到低的顺序进行递补一次。综合总成绩相同的，按本方案规定的优先招聘条件、最终面试成绩的高低依次确定排名。若仍相同，采取加试的方式确定。体检时间、地点另行通知。
(七)政治考察
体检合格的考生进入政治考察，重点考察其思想品质、违法违纪情况。政治考察前，考察对象要提供报名所需要材料的原件和复印件，以及考察所需的其他相关材料。
(八)工作专班会议研究
政治考察结果提请招聘工作专班会研究批准。
(九)公示及聘用
政治考察合格人员向社会公示5个工作日。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
(十)岗前培训和签订劳动合同
公示结束后，对符合聘用条件的，组织开展岗前培训。培训结束、考核合格的，按照有关规定统一实行劳务派遣，聘用人员与进贤胜天人力资源有限公司依法签订劳动合同，期限为五年，最低服务年限两年。
(十一)补充聘用
此次招聘成绩保留至2027年6月30日有效(自综合总成绩公示之日起算)，成绩有效期内，如招聘单位因助理试用期考核不合格、辞职等原因出现岗位空缺的，可按照空缺人数和综合总成绩(其中面试成绩须达到合格线)由高分到低分的顺序，补聘一次。综合总成绩相同的，先按本方案规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。若仍相同，采取加试的方式确定。补聘人员需经体检、考察合格方可办理聘用手续。
四、薪酬待遇
助理人员年薪酬待遇，含工资、养老保险、工伤保险、失业保险、绩效奖励、工会福利、降温费、取暖费、体检费等。新聘用人员试用期三个月，发放试用期工资。试用期满经考核合同的，正式定级，从次月起享受对应层级工资标准，试用期考核不合格的，解除劳动关系。
五、纪律与监督
(一)本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。对招聘期间以“交钱保过，不过退款”等形式进行虚假宣传、招摇撞骗的组织和个人，一经发现，将由公安机关依法严厉打击。
(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现隐瞒不得报名情形个人真相，提供虚假信息的，取消报考资格和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
(三)相关单位和人员要严肃招聘工作纪律，严格实行回避制度，从事招聘工作、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的，按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报名人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他事项
(一)设立信息咨询渠道。招聘信息，包括报考岗位、资格条件、考试通知和公告等，可通过网站(江西人才服务网https://www.jxrcfw.com/)进行查询，或在工作时间内致电咨询，咨询电话：13167081640。
(二)保持个人通讯畅通。招聘期间，考生务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因考生个人原因，导致无法联系所造成的相关后果，由考生自行承担。
(三)严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带符合应聘要求的相应证件。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的相应后果由考生自行承担。造成不良影响和相应后果的，将依法依规追究相关责任。此次招聘工作方案未尽事宜由招聘工作专班办公室负责解释。
七、联系电话
报名系统技术咨询：13870842280
单位咨询电话：13167081640
咨询时间：工作日9：00-12：00;13：30-17:00
原文标题：进贤县2026年招聘助理公告
原文链接：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1550189061254557696
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