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江西建设职业技术学院2026年公开招聘编外合同聘用制工作人员公告

2026-09-21 11:25 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:南昌人才招聘网 来源:南昌人才招聘网

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  【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息:江西建设职业技术学院2026年公开招聘编外合同聘用制工作人员公告,请考生多加关注。更多关于江西建设职业技术学院招聘,编外合同聘用制,南昌人才招聘,网,江西事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  江西建设职业技术学院创办于1958年,位于江西省南昌市,是江西省唯一一所独立设置建设类的高职院校,是教育部、住建部确定的“建设行业技能型紧缺人才示范性培养培训基地”,是教育部第二批现代学徒制试点院校,江西省优质专科高等职业院校。

  一、招聘岗位

  本次计划招聘9人,具体招聘岗位及要求详见《江西建设职业技术学院2026年公开招聘编外合同聘用制工作人员岗位表》(见附件1,以下简称《岗位表》)。

  二、报考条件

  (一)报考人员须具备下列条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

  3.具有良好的政治素质和道德品行;

  4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质;

  5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

  (二)不得报考的情形

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

  4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  6.现役军人;

  7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

  8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

  9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

  10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  (三)报考注意事项

  详见《江西建设职业技术学院2026年公开招聘编外合同聘用制工作人员报考指南》(附件2,以下简称《报考指南》)。

  三、网上报名

  本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:

  (一)注册报名。考生可于2026年9月21日9:00至10月9日17:00期间登录江西建设职业技术学院指定招聘报名网站(https://www.ncrczpw.com/kaoshi/483.html),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册报名,每人限报一个岗位。

  (二)网上改报。对报名成功人数与招聘人数之比达不到3:1的岗位,相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在学校官网发布,请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,但须符合改报岗位的资格条件。被核减招聘人数岗位的考生不得改报,改报期间不接受未报名人员注册报名。

  (三)诚信报考。本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,如实提供报名材料,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。

  (四)网上打印准考证。考生可在2026年10月19日9:00至10月23日17:00期间登录报名网址打印准考证。

  四、考核、资格审查、递补

  (一)考核

  1.考核采取笔试和面试的方式进行,笔试和面试各占总成绩的50%,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核考生综合素养及岗位所需的相关知识和能力;面试方式详见《岗位表》。

  2.根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数以1:3的比例确定各岗位进入面试人选(如遇末位同分情况,一并进入面试)。进入面试人员名单将在学校官网公布。

  3.笔试时间为10月24日上午,考点等具体安排详见准考证。

  4.面试的考试时间、地点及各环节成绩将在学校官网上公布。指定时间未到者视为自动放弃。

  5.面试成绩合格线为75分,未达到合格线者不予聘用。

  (二)资格审查

  进入面试人选在参加面试前须按学校要求的时间和地点,持岗位要求报名材料原件和复印件进行现场资格审查,具体事宜由学校负责通知。请各位考生在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的,后果由考生自行承担。

  资格审查中,对不符合报考条件的考生,招聘单位将取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生自行承担。

  (三)递补

  对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未进入面试且排名在应进入面试人数两倍之内的合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补,递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有进入面试人员开展面试。面试当天放弃的不予递补。

  五、体检、考察、公示、聘用

  (一)体检。根据考生总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,费用自理,体检不合格的不予聘用。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

  (二)考察。招聘单位对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

  (三)公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

  (四)递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,由招聘单位研究决定是否递补;需要递补的,其面试成绩须达到75分及以上,根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

  (五)聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,按规定办理聘用手续,试用期满考核合格者,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

  六、纪律监督和责任追究

  报考人员在招聘过程中,查明有违纪违规违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情况特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  七、其他注意事项

  (一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (二)考生报考前,请认真阅读《报考指南》;属资格审查及具体岗位条件问题,请拨打报名咨询联系电话;属报名中的技术问题,请咨询技术支持联系电话。

  (三)本公告未尽事宜,按照事业单位招聘有关规定执行。

  八、联系方式

  咨询电话:0791-87302687夏老师;0791-87302619吴老师

  网上报名技术电话:0791-86691206

  咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-17:00

  学校官网:江西建设职业技术学院(https://www.jxjsxy.edu.cn/)

  通信地址:江西省南昌县小蓝经济开发区汇仁大道999号

  附件:

  1.江西建设职业技术学院2026年公开招聘编外合同聘用制工作人员岗位表

  2.江西建设职业技术学院2026年公开招聘编外合同聘用制工作人员报考指南

  3.学科专业目录汇编

  江西建设职业技术学院

  2026年9月21日

  原文标题:江西建设职业技术学院2026年公开招聘编外合同聘用制工作人员-南昌人才招聘网

  文章来源:www.ncrczpw.com/kaoshi/483.html

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