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立即关注2026-10-07 10:04 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：中国电信江西分公司 来源：江西人才服务网
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：2026年江西电信AI研发成熟人才社会招聘30人的公告，请考生多加关注。更多关于中国电信江西分公司，国企招聘,江西事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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由于业务转型发展需要，我司急需引进AI研发成熟人才，现面向全社会招聘AI研发高级工程师，有关事项如下：
一、公司简介
中国电信股份有限公司江西分公司(以下简称“江西电信”)是中国电信股份有限公司下设的省级分公司，属大型骨干国有通信企业，下设11个市分公司、83个县(市)分公司和30个城区分局，为广大客户提供包括5G、移动互联网、光网宽带、云计算、大数据、人工智能、物联网在内的综合信息服务，承担普遍服务、党政专网、应急战备和抗洪救灾通信保障重任，是省内领先的基础网络运营商、综合信息服务提供商和数字科技企业。
近年来，江西电信认真落实省委、省政府工作部署，紧紧围绕“1269”行动计划，充分发挥国有企业战略引领和支撑作用，在服务江西高质量发展方面取得了积极成效。围绕建设科技型企业的整体要求，江西电信连年加大科技创新和人才队伍建设力度，面向“十五五”，公司将加强人才引进与培养，围绕算力基础设施、产业数字化、人工智能+、低空经济等领域加大投入，以领先的科技能力为江西落实“走在前、勇争先、善作为”目标要求注入澎湃动能。
二、招聘计划及岗位
(一)招聘岗位：AI研发高级工程师
(二)工作地点：市分公司
(三)用工形式：合同制员工
(四)招聘计划：30名
| 地市名称 | 招聘数量 |
| 南昌 | 4 |
| 九江 | 2 |
| 上饶 | 4 |
| 抚州 | 3 |
| 宜春 | 3 |
| 吉安 | 3 |
| 赣州 | 2 |
| 景德镇 | 3 |
| 萍乡 | 2 |
| 新余 | 2 |
| 鹰潭 | 2 |
三、招聘资格条件
(一)基本条件
35周岁及以下(截至2026年11月30日)，普通高等教育本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、通信等相关专业，有三年以上相关或相似职位全职工作经历，具有较强的客户意识、服务意识和全局意识、遵守宪法和法律，具有良好的个人品质、综合素质和职业操守。
(二)核心能力要求
1.AI辅助研发能力：有依托AICoding工具完整交付的真实项目经历，熟练使用主流AI Coding工具;
2.快速交付及轻量化项目经历：有短周期、轻量化项目的快速交付实操经验;
3.技术赋能及带教经历：具备团队培训、代码评审、技术复盘、流程或规范搭建能力，掌握提升团队AI研发能力。
详见附件1招聘岗位说明书。
四、工作待遇
按规定进行试用考核，考核通过后录用为江西电信的正式合同制员工，提供有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理，并享有国家规定的“七险二金”及企业的相关福利。
五、招聘程序及投简历
1、招聘程序：按照网上报名--简历筛选---实操笔试--面试--体检--入职--试用--正式聘用。
2、报名截止时间：2027年3月底。(分批面试及录用，招满为止，请尽早投简)
3、报名时间内，应聘人在以下报名入口报名投简历，简历命名格式必须按照以下格式：AI研发+XX市分公司+姓名。(样例：AI研发+南昌+张三)
4、投简入口：
(1)上传内容：内容需包括政治面貌、全日制学历、专业名称、学校名称、教育经历、工作年限、工作经历(含以往工作单位名称及工作内容)、专业技能、兴趣爱好等信息;
(2)上传格式：仅支持PDF简历格式;
(3)温馨提示：简历信息越详细越好，以便于更好的了解您，为您提供工作机会。
5、咨询电话：18979176100(曹经理)。
六、相关说明
1、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。
中国电信江西分公司
二〇二六年九月二十七日
附件1
招聘岗位说明书
| 招聘岗位 | AI研发高级工程师 | 工作地点 | 各市分公司 |
| 用人单位 | 各市分公司 | ||
| 学历要求 | 全日制本科及以上学历 | ||
| 专业要求 | 计算机、软件工程、人工智能、通信等相关专业。 | ||
| 岗位职责 | 1.AI研发体系落地：负责引入、落地、推广主流AI Coding智能研发工具，建立标准化AI开发流程、代码规范与交付标准，搭建地市轻量化、可复用的AI研发体系。 2. FDE快速交付落地：对接政企及内部数字化需求，独立完成需求拆解、方案设计、AI快速开发、调试迭代与交付落地，建立“需求-开发-交付”极速闭环。 3. 技术协作与知识沉淀：参与研发团队的AI能力建设，通过代码评审、技术分享、项目复盘，沉淀AI研发最佳实践与复用资产，促进团队整体AI研发与快速交付能力提升。 4. 技术攻坚与资产沉淀：承接重点数字化项目技术攻坚，解决研发落地痛点；沉淀通用组件、代码模板、行业方案，持续提升交付效率与项目质量。 5. 合规与迭代优化：把控AI研发代码安全、数据安全与合规风险，跟进AI研发新技术迭代，结合电信业务场景持续优化交付模式。 |
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| 应聘资格要求 | 1.基础条件：本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、通信等相关专业，3年及以上软件开发、数字化项目交付经验。 2. 核心技能 熟练使用主流AICoding智能工具，掌握VibeCoding原型验证、SpecCoding规格契约范式，具备实战开发、效率优化能力； 掌握Java/Python/Vue前端等主流全栈技术，具备DevOps、CI/CD 流水线实操经验，拥有依托 AI 独立开展全流程项目开发与交付的能力； 熟悉敏捷开发、快速迭代模式，具备FDE短周期、轻量化项目交付经验。 3. 综合能力：具备技术协作、知识分享、流程梳理能力，善于在团队中推动AI研发实践落地；沟通清晰、执行力强，能精准拆解客户需求并落地交付。 |
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