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2026会昌县公开选调乡镇敬老院院长、会计公告

2026-10-10 09:01 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:会昌县人民政府 来源:会昌县人民政府

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  【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息:2026会昌县公开选调乡镇敬老院院长、会计公告,请考生多加关注。更多关于会昌县选调乡镇敬老院院长会计公告,赣州事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  为进一步加强我县公办养老机构管理员队伍建设,充实乡镇敬老院管理骨干力量,提升养老服务水平,决定从全县事业编干部中 公开选调乡镇敬老院院长、会计。根据选调工作有关规定,现制定本公告。

  一、选调名额及岗位

  1.选调名额。公开选调乡镇敬老院院长8名、乡镇敬老院会计2名。

  2.选调岗位。根据报考岗位按总成绩从高到低进行选岗(岗位表见附件1)。

  二、选调范围

  全县财政全额拨款事业编制工作人员(含中小学教师,不含备案制人员及幼儿园教职工),且已满相应服务年限。

  三、选调原则及方法

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主要采取面试、考察相结合的方式,择优选调。

  四、选调条件

  (一)应具备的基本条件

  1.现实表现良好,有较强的政治素质和专业素养,事业心和责任心强,能服从组织安排,无不良从业记录和违法违纪行为。

  2.热爱养老事业,具有强烈的事业心、责任感和无私奉献精神,作风严谨细致,群众口碑良好。

  3.具备较强的综合管理能力、组织协调能力、人际沟通能力及应急处置能力,能有效应对敬老院日常运营、安全管理、老人照护等工作中的各类问题。

  4.身体健康,心理素质良好,无传染性疾病及影响履职的重大疾病。

  5.年龄要求:①院长岗位:原则上男性50周岁及以下,女性45周岁及以下;②会计岗位:原则上男性40周岁及以下,女性35周岁及以下。

  6.报考乡镇敬老院会计岗位需取得初级及以上会计专业技术资格证书。

  7.近三年年度考核结果为合格及以上等次(试用期考核为不定等次的视为合格等次)。

  (二)下列人员不具备报考资格

  1.被开除中国共产党党籍的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

  3.受到诫勉、组织处理等影响期未满或期满影响使用的;

  4.受过党纪政务处分影响期未满或期满影响使用的;

  5.依法列为失信联合惩戒对象的;

  6.曾经参加过县直单位公开选调在试用期中发现不适应县直单位工作的;

  7.有司法案底经选调领导小组综合研判不得报考的;

  8.在人事档案专项审核中,存在“三龄两历”、进入机关事业单位渠道等方面存在问题的;

  9.其他不适宜从事乡镇敬老院工作岗位的;

  10.法律法规规定的其他情形。

  五、选调程序

  (一)现场报名及资格审查

  1.报名时间:2026年10月10日至10月16日(正常上班时间);

  2.报名地点:会昌县民政局社会福利股201室。

  3.报名方式:采取现场报名的方式,不接受电话、信函和网上报名。

  4.报名需提供的材料:

  (1)本人有效身份证原件及复印件一份;

  (2)近期正面免冠1寸彩照2张;

  (3)《会昌县2026年公开选调乡镇敬老院院长、会计报名表》;

  (4)报考会计岗位的需提供初级及以上会计专业技术资格证书原件及复印件。

  5.资格审查。由会昌县选调工作专班组织对报考人员进行资格审查,合格者发准考证。资格审查贯穿于公开选调工作全过程。

  (二)现场面试

  1.面试时间:具体时间及地点另行通知。

  2.采取结构化面试,总分为100分,主要测评报考对象的思想政治水平、岗位胜任能力和综合素质等。评委由若干考官组成,采取百分制评分。若实际面试人员与选调名额不能形成竞争关系的(即实际面试人员等于或少于选调名额),该岗位考生面试成绩须达到70分(含)以上,方可进入体检环节。若实际面试人员与选调名额形成竞争关系的,则根据面试成绩从高分到低分按选调岗位1:1确定体检人选(最后一名面试成绩相同者一并列入体检)。

  (三)体检

  体检参照录用公务员体检标准和办法进行,体检不合格者取消选调资格。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

  (四)考察

  体检合格人员方可进入考察环节。由县委组织部、县人社局、县委编办、县民政局组建考察组,深入了解考察对象德、能、勤、绩、廉情况,查阅干部人事档案核实“三龄两历一身份”,并征求县纪委监委、县委政法委、县信访局、县法院、县检察院、县公安局意见。考察不合格人员相应岗位可从已参加面试人选中按面试成绩从高分到低分递补一次并重新进行体检、考察。考察合格人员纳入拟选调人选并进行公示。若最后一名面试成绩同分只取一个,按学历、工作年限排位。

  (五)公示及任用

  1.公示。拟选调人选名单在相关平台(会昌县人民政府网、中国会昌公众号)公示7个工作日,公示期间接受社会监督。对公示期间收到的问题反映,由选调工作专班调查核实,经查实影响任用的,取消其选调资格,依次递补。

  2.任用。公示无异议,试用3个月。选调单位在人员试用前制定《选调人员试用期满考核方案》并报县人社局备案。试用期内人事、工资关系保留在原工作单位,试用期满后,由选调单位按《选调人员试用期满考核方案》进行考核,并将考核结果书面盖章报县人事调配工作领导小组研究,待研究同意后办理调动手续;试用不合格的,取消选调资格,返回原单位工作。

  联系电话:0797-5637016

  本公告具体解释权归会昌县公开选调乡镇敬老院院长、会计工作专班。

  附件:1.会昌县2026年公开选调乡镇敬老院院长、会计岗位表

  2.会昌县2026年公开选调乡镇敬老院院长、会计报名表

  会昌县公开选调乡镇敬老院

  院长、会计工作专班办公室

  2026年10月9日

  原文标题:会昌县公开选调乡镇敬老院院长、会计公告

  文章来源:www.huichang.gov.cn/hcxxxgk/hc33/202610/559ee5f176ef419cb4987f572fa4d588.shtml

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