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按照《江西青年职业学院2026年公开招聘编外合同聘用制人员公告》规定，我校于2026年10月23日对拟参加试讲人员开展了现场资格审查工作，截至2026年10月23日17:00，共计5名考生因审查不合格或未在规定时间内参与资格审查。
按照公告关于“资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其试讲资格。”“对取消或放弃试讲资格产生的试讲人员空缺，从本岗位未进入试讲且排名在应进入试讲人数两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加试讲。无人可递补时，将组织现有进入试讲人员开展试讲。”等规定，我校于10月26日对数字媒体技术专业教师岗和工业机器人技术专业教师岗进行了递补。
其中，数字媒体技术专业教师岗位应递补1人，因首位递补人员资格不符，该岗位顺位进行了第二轮递补，现场资格审查结果为合格；工业机器人技术专业教师岗位应递补1人，现场资格审查结果为合格。共计1名考生审查不合格，2名考生审查合格进入试讲。
现将审查不合格（放弃）人员名单（详见附件1）及递补合格人员名单予以公示（详见附件2）。
附件：1.江西青年职业学院2026年公开招聘编外合同聘用制人员资格审查不合格（放弃）人员名单
2.江西青年职业学院2026年公开招聘编外合同聘用制人员递补合格人员名单
江西青年职业学院
2026年10月28日
附件1 江西青年职业学院2026年公开招聘编外合同聘用制人员资格审查不合格（放弃）及递补人员名单.doc(访问官网获取详情)
附件2 江西青年职业学院2026年公开招聘编外合同聘用制人员递补合格人员名单.doc(访问官网获取详情)
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