【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息：2024年抚州市东乡区事业单位高素质专业技术人才引进76人公告，请考生多加关注。更多关于江西事业单位招聘,抚州事业单位招聘,抚州事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网）！
加入官方交流群（
）获取更多招考信息和备考资料。
为引进高素质人才助推东乡区高质量发展，结合东乡区人才需求情况，决定开展2024年抚州市东乡区事业单位高素质专业技术人才引进工作。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开引进德才兼备优秀人才。
二、引进人数
本次面向社会公开引进高素质人才76名，具体岗位情况详见附件2。
三、引进人才资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业学历、任职资格、执业资格及技能要求;
5.具有岗位要求的身体条件和心理素质;
6.具有岗位要求的其他资格条件;
7.正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需在报名前征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。
(二)考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
1.现役军人，试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
2.在读的普通高校全日制非2024届毕业生;
3.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除党籍和公职的人员;
6.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
7.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
8.有法律法规和相关规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形的。
考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
(三)岗位条件
1.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不得超过岗位表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上指2006年5月31日以前出生，35周岁及以下指1988年5月31日及以后出生。此年龄计算方法仅限于本次考试的报名、考核、体检、考察、公示、聘用等环节;
2.学历(学位)条件：报考人员应具有岗位要求的研究生学历和相应的硕士及以上学位。对国家统一招生的全日制普通高等院校2024届毕业生，如能在2024年8月31日取得学历(学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考。国(境)外学历的留学回国人员需在网上报名结束前取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证方可报考;
3.限应届毕业生报考的岗位，除2024届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;
4.专业要求：专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(2024年版)执行。考生所学专业符合目录要求，才可报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料;
5.机关或事业单位在编人员报考，需按干部人事管理权限，在报名时提供原工作单位和主管部门及同级组织人事部门出具的同意报考证明(附件4);
6.资格证书：岗位要求具有资格证书的，资格审查时必须提供相应资格证书。参加了2024年医师或护士资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格;
7.其他资格条件：引进岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。
四、报名
(一)报名时间
即日起至2024年6月7日，逾期不再受理，每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。
(二)报名方式(网上报名和现场报名任选其一)
网上报名：考生在报名截止时间前登录人事考试系统(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2785)，进入“2024年抚州市东乡区事业单位高素质专业技术人才引进”网上报名专题，如实填写个人报考注册信息，上传考生本人近期电子照片进行网上注册，如实登记报考资料，并在规定的时间内提交报考信息，通过“操作入口”注册登录按要求完成在线报名。
现场报名：考生携带报名所需资料至抚州市东乡区人力资源和社会保障局四楼人事人才股进行报名(工作日受理时间：上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)。本人无法到场参加现场报名的，可委托他人代为报名，但需按要求提供相关证件资料。受委托人应携带委托书、本人(系受委托人)及考生身份证原件和复印件，委托书写明受委托人与考生的关系，并按要求提供相关报名材料。
报名需提供以下材料：
1.《抚州市东乡区事业单位引进高素质专业技术人才报名登记表》(附件1)一式3份;
2.学历学位证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、有效居民身份证及报考职位要求的其他相关证件材料原件及复印件1份;国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;
3.机关、事业单位的在编在岗人员报考，须提供原工作单位和主管部门及同级组织人事部门出具的同意报考证明(附件4);
4.本人近期正面免冠一寸彩色证件照3张(含电子档)。
五、资格审查
报名结束后，将对报考人员提交的报名资料进行资格初审，条件不符的取消考核资格。请各位考生保持联系方式畅通，因考生提供信息不准确出现无法联系到其本人的情况，从而影响面试的，后果由考生本人承担。人才引进资格条件审查工作，由东乡区事业单位高素质专业技术人才引进工作领导小组负责，资格审查贯穿于引进工作全过程(包括试用期)凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实立即取消面试和聘用资格。资格初审结束后，面试人员名单将在“东乡发布”微信公众号等平台进行公示。
六、考核
考核的形式为面试，面试由区委组织部、区人社局共同组织。引进岗位均不设开考比例。
1.面试形式。面试采取结构化面试+答辩的方式，考生先进行结构化面试，共2道题，主要测试考生的综合素质能力，时间为7分钟，再进行相关专业的答辩，主要考察考生的相关专业能力，时间为5分钟。面试时间共12分钟，采用不间断计时。
2.面试成绩。结构化面试和答辩均为100分，考生面试总成绩=结构化面试成绩*50%+答辩成绩*50%，面试总成绩为100分，实行现场评分，去掉一个最高分和去掉一个最低分后，取平均分(面试成绩计算保留到小数点后两位)作为面试成绩，面试总成绩设合格线为70分，达到合格线以上者方具备拟引进资格。根据面试最终成绩从高分到低分，按岗位引进计划1:1的比例确定体检对象。面试当天如出现考生迟到、缺考或违纪等情况，其面试成绩按零分计算，且不计入到该考生所在考场面试成绩平均分计算基数和全部考生面试成绩平均分计算基数。
3.分数修正。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成的，需对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生所在面试小组得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先去除异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高、1个最低分。因此，所涉岗位当场公布的成绩仅为考官评分，不是考生面试最后得分，使用修正系数修正后公告的分数方为考生最终面试成绩。面试有关事项将在“东乡发布”微信公众号等平台进行发布。
4.面试时间：2024年6月16日。
5.面试准考证领取：参加面试的考生在2024年6月12日8:30—2024年6月15日17:30分内登录人事考试系统(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2785)打印准考证。
6.面试须知。考生持有效居民身份证(含有效临时身份证)和《面试准考证》参加面试。其他证件不能替代，以上证件不齐全不能参加面试。
七、体检与考察
1.体检。根据考生最终成绩从高分到低分，按岗位引进计划1:1的比例确定体检对象。教师岗位体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字﹝2021﹞3号)，其他岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发﹝2016﹞140号)执行。因体检不合格或主动放弃体检，取消引进资格。
2.考察。体检合格人员列入考察对象。考察工作由东乡区人社局、用人单位及其主管部门组成考察组，对体检合格者的品德作风、专业水平、业绩成果、遵纪守法等方面进行考察了解，同时对报考资格进行复审。考察时间及形式另行确定。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其引进资格。
考察阶段考察对象应在规定时间内将本人档案通过机要形式送达东乡区人社局人事人才股。逾期未送达者，视作自动放弃处理。
八、递补、公示与聘用
1.递补。因体检、考察或在公示期前考生自动放弃应聘出现名额空缺，经东乡区事业单位高素质专业技术人才引进工作领导小组同意后，可在报考同岗位的成绩合格人员中从高分到低分顺序依次递补一次。
2.公示。经面试、体检、考察合格的人员，由东乡区事业单位高素质专业技术人才引进工作领导小组研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在“东乡发布”微信公众号等平台向社会公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理举报。凡举报经查实不符合引进条件的，取消引进资格。
3.聘用。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响引进的，按规定与拟聘用对象签订聘用合同。
拟聘用人选无正当理由逾期15个工作日未报到，经东乡区事业单位高素质专业技术人才引进工作领导小组确认，作自动放弃处理。
九、引进待遇及安置方式
1.引进人员均纳入事业单位编制管理，工资、福利待遇均按国家有关事业单位现行政策规定执行。
2.引进人员聘用后在东乡区机关事业单位最低服务年限为三年(含试用期)，试用期按有关规定执行，试用期满后由东乡区人社局牵头进行试用期满考核，考核合格的，办理转正定级手续，考核不合格的，予以解聘。服务期满一年未满三年的若需调离东乡区，需按规定缴纳违约金;服务期不满一年的，按辞退处理并需按规定缴纳违约金。
十、纪律监督
本次引进工作坚持公开、平等、回避等原则，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。对违反工作纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
纪律监督电话：0794-7096001
十一、其他事项
1.本次人才引进考核不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考生报考时，如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向东乡区人社局咨询(电话：0794-7097961)咨询，确认符合条件后再填报。
2.在人才引进考核过程中，如查明报考人员有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。
附件1：报名登记表.docx
附件2：岗位表.docx
附件3：学科专业目录汇编.pdf
附件4：同意报考证明.docx
东乡区事业单位高素质专业技术人才引进工作领导小组
2024年5月31日
原文标题：2024年抚州市东乡区事业单位高素质专业技术人才引进公告
文章来源：www.jxfzdx.gov.cn/art/2024/5/31/art_22375_4182005.html
查看本文及相关附件：
扫码加入事业单位备考群
相关推荐：江西事业单位笔试课程
江西事业单位基地班
笔试优胜班
2024年江西省事业单位招聘考试信息汇总
更多内容尽在江西人事考试网_江西事业单位招聘考试网_江西华图：https://jx.huatu.com/sydw/
关注华图江西事业单位官方微信(ht-jxsydw),新浪微博@江西华图官方，获取最新考试资讯。
华图网校在线课程
