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章贡区老龄和养老服务中心劳务派遣制工作人员招聘2人公告

2025-11-24 13:21 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:章贡区老龄和养老服务 来源:赣州人才热线

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  【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息:章贡区老龄和养老服务中心劳务派遣制工作人员招聘2人公告,请考生多加关注。更多关于章贡区老龄和养老服务中心,事业单位招聘,江西事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  因工作需要,赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名,派遣至章贡区老龄和养老服务中心工作,现将有关事项公告如下:

  一、应聘人员基本条件

  (一)遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录。

  (二)身体健康,无传染性、慢性疾病史。

  (三)工作期间,须遵守单位各项规章制度,服从单位管理和任务分配。

  (四)具备良好的思想政治素质和职业道德,有团队意识,吃苦耐劳、诚信敬业精神。

  二、招聘岗位及要求

  (一)招聘岗位:行政文员2名。

  (二)岗位要求:本岗位较适合女性,全日制大专以上学历,25-35周岁,具有2年以上工作经验。

  (三)技能要求:

  1.熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备基本的文书写作、数据统计和档案整理能力。

  2.沟通协调:善于与老人、家属、护理人员及外部单位沟通,能妥善处理各类日常咨询和简单纠纷。

  3.责任心与耐心:对老年人有爱心、有同理心,工作认真细致,能耐受琐碎的行政事务。

  4.合规意识:了解养老服务相关政策法规,严格遵守养老院规章制度,重视老人信息隐私保护。

  5.应变能力:能灵活应对突发情况,配合完成接待、活动组织等临时工作。

  6.能适应养老院工作节奏,本地有居住场所优先。

  (四)岗位要求的学历均指本岗位招聘最低条件(含本条件);年龄计算时间截止到2025年11月24日。

  三、薪资福利

  薪资面议。

  四、招聘程序

  本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、公示和聘用等程序进行。对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。

  对所有聘用人员试用期内进行考核,考核合格人员正式录用;考核不合格人员,不予录用。

  (一)报名

  1.报名时间:2025年11月24日至2025年11月27日17:00止。

  2.报名方式:本次招聘不接受现场报名,采用网络报名。报考人员可登录报名链接:

  https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)。

  应聘人员应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号),应聘人员需牢记自己的通行账号。

  登录平台后,进入报名模块,选择“章贡区老龄和养老服务中心劳务派遣制工作人员招聘”报名专题,点击招聘岗位,选择所需报名的岗位进行报名。如实填报(签名需手写)《应聘登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历),填报信息必须完整真实,不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息,并上传应聘人员以下相关资料:

  (1)本人近期(半年内)免冠正面证件照。

  (2)本人有效居民身份证正反面扫描件。

  (3)毕业证书、学位证书扫描件。

  (4)其他材料。

  确认信息无误后,点击提交(如果选择“存为草稿”,切记需再次提交确认),提交后不再更改报名岗位。

  (二)资格审查

  组织人员对报名材料进行资料审查,资格审查分初审和复审,初审为对报名人员网上提交的报名资料进行审核,合格人员参加面试;复审为面试时对报名材料原件进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

  (三)面试

  1.面试:符合面试条件者,参加公司统一组织的面试,面试时间和地点另行通知,根据成绩择优聘用(所有考生凭本人身份证参加面试),面试合格线为70分;

  2.根据面试成绩,从高分到低分按招聘计划确定入闱体检对象(注:面试成绩低于70分者不予入闱)。

  (四)确定体检对象

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,体检时间及地点另行通知,体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由应聘者自行负责。因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺,则按应聘者面试成绩(注:面试成绩须满70分)从高到低依次递补。

  (五)公示

  对体检合格的拟聘用人员,在赣州人才热线和赣州人力资源有限公司微信公众号进行公示,公示期为3个工作日。公示期间有举报并查实的,取消聘用资格,同时按面试成绩(注:面试成绩须满70分)从高到低递补一次,递补人员再按规定进行体检和公示。

  (六)聘用

  经面试、考察、体检合格者,与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。

  五、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释。

  咨询电话:0797-8286519、0797-8179981

  赣州市人力资源有限公司

  2025年11月24日

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