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立即关注2026-01-28 15:25 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：宜黄之窗 来源：宜黄之窗
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：2026宜黄县城市管理局公开招聘编外工作人员40人公告，请考生多加关注。更多关于江西事业单位招聘,江西事业单位,抚州事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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宜黄县城市管理局因工作需求，拟通过我司招聘40名编外工作人员，招聘公告如下：
一、招聘岗位及人数
此次计划招聘协管员共40名，具体招聘岗位及要求详见《宜黄县城市管理局公开招聘编外工作人员岗位信息表》(附件1)，全部采取编外聘用。
二、招聘对象和条件
(一)报考人员应当具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有良好的思想政治素质，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策;
3.招聘岗位男女不限，所有报考考生必须年满18周岁以上方能报名，女性要求40周岁及以下，男性要求45周岁及以下。18周岁以上即指2008年2月6日以前出生，40周岁及以下是指1985年1月28日以后出生，45周岁及以下是指1980年1月28日以后出生;
4.具备中专、高中及以上学历;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备招录职位要求的工作能力。
(三)不得报考的情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.在各级各类公开招聘考生中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;
7.现役军人;
8.在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
10.法律法规规定不能报考的其他情形。
三、招聘方法和程序
招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、递补、公示、聘用等环节和程序。
(一)报名
1.报名时间：2026年1月28日至2026年2月6日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。
2.报名地址及联系电话：宜黄县城发人力资源有限公司(宜黄县政务服务中心A区5楼人力资源办公室)，联系电话：0794-7662989。
3.报名方式：现场报名，凡符合条件、有意应聘者，持《宜黄县城市管理局公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件2)、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网下载的学历证书电子注册备案表(大专以上学历提供)、近期1寸正面免冠红底彩色照片1张到现场报名。
(二)资格审查
本次报名实行诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报名，应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符或虚假的，经核实，取消聘用资格，由此产生的后果自行负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)。
(三)面试
1.面试时间和地点另行通知。
2.面试总分：100分。
3.面试方式和主要内容：本次考试不设置开考比例，考试方式为结构化面试，面试采取结构化面试的方式，面试内容为综合分析、团结协作、组织协调、应变能力等。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。面试合格线为70分。
四、体检与考察
(一)体检
根据考生的考试成绩高低顺序，按照招聘计划人数的1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。
(二)考察
招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。
五、递补
因体检(未按规定时间到达指定地点参加体检的，同样视为自动放弃)、考察不合格或考生放弃聘用出现名额空缺，从报考该岗位人员中按成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
(一)公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单将在宜黄县人民政府官网、“宜黄县至优城乡发展集团有限公司”微信公众号公示五个工作日。
(二)聘用与待遇
1.聘用的工作人员实行劳动合同制管理。经对拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员与宜黄县城发人力资源有限公司签订劳动合同，首次聘用劳动合同为1年，试用期为1个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以转正;不合格的，取消聘用、解除劳动合同。合同到期，视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。期间，如遇上级政策调整，按照有关政策执行。
2.待遇。基本工资按照最新《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》执行。
七、其他
(一)对进入面试而未被聘用的应聘人员纳入储备库(保留一年)。如用人单位因工作需要，按照“退一补一”的原则，报备同意后，在储备库中同岗位从高分到低分依次确定预聘对象，经体检和考察合格者，依次递补聘用。
(二)本次招聘考试不收费，不举办任何考前培训班，不指定考试资料，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘期间，请报名人员密切关注公告并保证电话畅通，因未及时浏览相关内容，造成后果由报名人员自行负责。
本公告解释权归宜黄县城发人力资源有限公司。
咨询电话：宜黄县城发人力资源有限公司0794-7662989。
监督电话：宜黄县人力资源和社会保障局0794-7610557。
附件1-宜黄县城市管理局公开招聘编外工作人员岗位信息表2.docx
附件2-宜黄县城市管理局公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
宜黄县城发人力资源有限公司
2026年1月27日
原文标题：宜黄县城市管理局公开招聘编外工作人员公告
文章来源：mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU3ODE2MTM5MA==&mid=2247738844&idx=1&sn=a55c0bd05aa783862ac18cb0935e8e11&chksm=fc9b0d7a6f290c5896f191dc533b28fba1b9220142033ae5294f6104c3eec23c3cc849b82044&scene=0&xtrack=1#rd
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