江西事业单位考试

面授课程 网校课程 微信客服| 题库 直播 导师 华图小店 华图天猫| 微博 微信 电话 在线客服

您当前位置:江西人事考试信息 > 江西事业单位考试 > 招考公告 > 2026峡江县招聘基层就业公共服务岗位工作人员的公告

2026峡江县招聘基层就业公共服务岗位工作人员的公告

2026-07-09 13:46 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:峡江县人民政府 来源:峡江县人民政府

<
专属客服答疑
事业单位备考群
备考资料领取

  【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息:2026峡江县招聘基层就业公共服务岗位工作人员的公告,请考生多加关注。更多关于峡江县招聘,基层就业公共服务岗位,公告,吉安事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  根据工作需要,决定面向社会公开招聘基层就业公共服务岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、招录原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招录对象

  具有江西省户籍或江西省生源人员。

  三、基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正;

  3.适应职位要求的身体条件和心理素质;

  4.具备招聘职位所需资格条件。

  有以下情形之一者不具备报考资格:

  1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.被开除中国共产党党籍的;

  3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;

  6.全日制在读的非应届毕业生及现役军人;

  7.法律法规及政策规定的其他情形。

  四、招录岗位及条件

  招录岗位为罗田镇、金江乡“就业之家”工作人员,各 招录1人。从事“就业之家”相关工作。学历条件:全日制大专以上(含技工院校高级工班、预备技师班毕业生,须2026年7月31日前取得毕业证),专业不限,年龄35周岁以下(1991年7月1日及以后出生)。

  五、工作地点

  罗田镇、金江乡“就业之家”,考察合格的考生按笔试成绩从高到低顺序选择工作地点。

  六、招录程序

  按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、确定人选、公示和聘用等步骤进行。

  (一)发布公告

  在峡江县人民政府网和峡江城控公众号发布招聘公告。

  (二)报名

  (1)报名方式:此次招聘采取网上邮箱报名及现场报名(现场报名地址:峡江县高铁新区城控大厦3楼316室)。

  采取邮箱报考人员需要下载并认真填写《峡江县2026年基层就业公共服务岗位公开招录工作人员报名登记表》(附件),连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱:xjxlrlgs@163.com,邮件主题“招聘+姓名+电话”。

  (2)报名时间:2026年7月8日—2026年7月14日17时止,工作日上午8:30--11:30,下午2:30--5:00,报考人员不需缴纳报名和考试费用。

  (3)报名所需材料:①填写好的《峡江县2026年基层公共服务专岗公开招录工作人员报名登记表》;②本人毕业证、身份证原件和复印件1张,近期同底免冠1寸彩色照片3张。③学信网学历查询证明(登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

  (三)资格审查

  资格审查工作由峡江县旭隆人力资源服务有限公司和峡江县人力资源和社会保障局联合审查,主要审核报考人员是否符合报考资格条件。对资格审查不符合条件的考生取消报考资格,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假、条件不符者,一经查实,立即取消其考试及聘用资格。

  (四)考试

  考试采取只笔试不面试的方式进行。笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,笔试时间为100分钟,笔试内容主要测试综合基础知识等。

  公开招录基层岗位计划数与报考人数原则上达到1:3方可开考,达不到1:3的,由峡江县人力资源和社会保障局同意适当降低比例。

  考试具体时间、地点以峡江县旭隆人力资源服务有限公司电话及短信通知为准。

  (五)体检和考察

  1.体检。按考生笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定入闱体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检不合格的,取消考察资格。体检时间另行通知。

  2.考察。考察由峡江县旭隆人力资源服务有限公司牵头组织,主要考察拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况。考察不合格者,取消聘用资格。

  3.递补。体检考察阶段,考生自愿放弃或体检考察不合格出现职位空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (六)确定人选

  根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人选。

  (七)公示和聘用

  确定的拟聘用人选,在峡江县人民政府网、峡江县城控公众号公示5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,按程序办理聘用手续。

  七、管理和待遇

  本次招聘的基层公共就业服务岗位工作人员聘用后,安置在罗田镇、金江乡“就业之家”工作,用人单位为罗田镇、金江乡人民政府。实行聘用合同制管理,合同期限为1年,一年一聘。用人单位应加强对基层岗位人员的考核及管理工作。聘用期间,如聘用人员考核不合格,用人单位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后,次月起停发聘用人员工资。用人单位应在签订、解除或终止聘用合同之日起15天内将聘用合同签订或解除、终止情况报送县人社局备案。

  聘用期间工资为2500元/月,用人单位按规定为其缴纳社会保险(个人部分由本人承担)等费用。

  八、其他事项

  1.所提供资料的真实性由本人负责,凡发现弄虚作假的,一律取消聘用。

  2.本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责,相关事项由峡江县就业创业服务中心负责解释。

  联系人:0796-7108150(旭隆人力)

  ​ 0796-7108127(就创中心)

  附件:附件:峡江县2026年基层公共服务专岗公开招录工作人员报名登记表.docx

  原文标题:峡江县招聘基层就业公共服务岗位工作人员的公告

  文章来源:www.xiajiang.gov.cn/news-show-57508.html

  查看本文及相关附件:

扫码加入事业单位备考群

  相关推荐:江西事业单位笔试课程 江西事业单位基地班 笔试优胜班 2025年江西省事业单位招聘考试信息汇总

  更多内容尽在江西人事考试_江西事业单位招聘考试_江西华图:https://jx.huatu.com/sydw/

  关注华图江西事业单位官方微信(ht-jxsydw),新浪微博@江西华图官方,获取最新考试资讯。

吉安事业单位考试网推荐:

扫码加入事业单位备考群

在线客服×
Smohan

江西华图事业单位

官方微信:ht-jxsydw

立即关注
  • 20000+ 每日阅读
  • 100000+ 粉丝
  • 20000+ 每日转发

最新招考主编推荐

考试招聘信息汇总 更多

江西公务员考试
招考公告 考试大纲 职位表 报名入口 准考证打印 成绩查询 资格审查 体能测评 面试名单 体检名单 录用公示
国家公务员考试
招考公告 考试大纲 职位表 报名入口 准考证打印 成绩查询 资格审查 面试名单 录用公示
江西事业单位招聘
招考公告 报名入口 准考证 成绩查询 资格审查 面试名单 体检名单 录用公示
江西金融银行招聘
银行招聘 报考指导 试题资料 备考技巧
江西教师招聘
招考公告 考试大纲 职位表 报名入口 成绩查询 资格审查 体检公告 面试名单
江西三支一扶考试
考试公告 报考指导 试题资料 备考技巧
江西医疗卫生招聘
招考公告 报考指导 试题资料 备考技巧

历年试题 更多

考试工具题库练题

最新招考
照片调整
直播讲座
职位查询
试 题 库
时政热点
每日一练
网络课程
蜀ICP备2023044056号-2 川公网安备51018002000144号