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根据省人力资源和社会保障厅 省教育厅《关于做好2026年全省中小学教师招聘工作的通知》《江西省2026年中小学教师招聘公告》等精神，现将萍乡市2026年中小学教师招聘面试有关事项公告如下：
一、面试对象
省人社厅 省教育厅公布的报考萍乡市各学校的入围面试且通过资格审查的人员，以及递补并通过资格审查的人员。(见附件1)。
请本人凭身份证、笔试准考证原件，于2026年7月17日上午9:00--11:30，下午1:30--5:30到萍乡市城市大厦8号楼(玉湖东路与吴楚东大道交叉路口西南侧)1712会议室领取面试通知单。逾期视为自动放弃。
二、面试时间
2026年7月18日(星期六)(具体时间详见面试通知单)
三、面试地点
见面试通知单
四、面试分数及形式
1.面试成绩总分100分，考生成绩按四舍五入保留至小数点后两位。
2.所有岗位面试均采取无生试讲方式进行，其中英语学科用英语进行无生试讲。
五、面试教材及流程
(一)本次面试中小学教师招聘岗位使用教材见附件2。考生不得携带教材、任何辅助资料进入考点候考室、备课室、面试室。
(二)面试流程：
考生须携带本人有效身份证和面试通知单于面试当日早上7:30前通过验证安检进入考点，考点实行封闭管理，7:30未到达考点，视为自动放弃面试资格。
1.物品存放
考生除身份证和面试通知单外，其他所有物品均存放在指定位置。
2.候考、抽签
考生凭有效身份证和面试通知单进入候考室，抽签确定面试顺序，集中封闭候考。
3.备课
考生按抽签顺序进入指定地点备课，备课时间为30分钟。
4.无生试讲
备课时间结束后，由工作人员将其带到指定地点进行无生试讲，所有岗位试讲时间均不超过12分钟，结束后考生需将备课稿交面试室工作人员。试讲过程中，考生不得向评委泄漏自己的姓名、单位等个人信息，备课稿不能有个人姓名、身份证等信息，否则以舞弊论处，取消其面试资格。
5.离场
确认成绩后，考生听从工作人员安排离开考点。
六、计分规则
(一)总成绩计算办法
依据省招招聘公告规定，考生总成绩计算办法为：
中小学教师岗位(不含体育)考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
体育岗位考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。
(二)入围体检人员的确定
1.当该岗位达到入围面试比例时，根据考生笔试、面试合成的总成绩，按招聘计划从高分到低分确定体检对象。
2.当该岗位未达到入围面试比例时，设置面试成绩合格线70分，面试成绩未达到合格线者不予聘用。
3.根据岗位总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(总成绩相同时，面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。
七、其他事项
1.面试程序结束后,由各县区教师招聘工作领导小组组织体检(体检时间另行通知)。进入体检程序后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，不再递补。
2.体检合格后，打包招聘岗位考生按总成绩从高到低选择具体任教岗位，总成绩相同时，面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
4.本次考试不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班，不发售任何面试辅导资料，请各位考生慎重甄别。
5.考生面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。
6.咨询电话：
市教育局师资科0799-6833054，市人社局事业单位人事管理科0799-6840830;
湘东区教育局人事股0799-3434220 ，湘东区人社局人事人才股0799-3377286;
芦溪县教育局人事股0799-7550732 ，芦溪县人社局人事人才股0799-7560700;
上栗县教育局师资股0799-3863615，上栗县人社局人事股0799-3864396;
莲花县教育局党政办人事岗0799-7211955，莲花县人社局人事股0799-7212610。
监督举报电话：市教育局机关党委0799-6832483。
7.未尽事宜，按《江西省2026年中小学教师招聘公告》等相关公告执行。本公告相关事宜由萍乡市教育局、萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.萍乡市2026年中小学教师招聘入围面试人员名单
2.萍乡市2026年中小学教师招聘面试教材内容及版本
萍乡市教育局
萍乡市人力资源和社会保障局
2026年7月8日
原文标题：123名!萍乡市2026年中小学教师招聘面试公告
文章来源：mp.weixin.qq.com/s/bj24puYH1rNJslrb-TB1PA
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