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邵阳县人民医院创建于1952年,是一家集医疗、教学、科研、预防保健为一体的二级甲等综合性医院。
医院现有在职职工1200人,其中高级职称121人,中级职称498人,引进研究生17人;共开放病床960张,设有49个临床医技科室。
医院医疗仪器设备齐全。拥有进口核磁共振、美国64排螺旋CT、DR、电子胃肠镜、原装进口人工心肺机、高清腹腔镜、输尿管镜、人工心肺机、支气管镜、四维彩色B超、血液透析机、高压氧舱、PCR实验室、全自动系统生化分析仪等先进医疗设备。医院技术力量雄厚。有儿科、肝胆外科等八个市级临床重点专科,急诊医学科、骨科等五个省临床重点专科建设项目,是胸痛、卒中、创伤国家级中心,可常规开展各种癌症的根治性切除、人工关节置换、开颅、心脏支架植入等高难度手术,并已成功开展微创介入及各类腔镜、内镜的综合治疗。
医院与湘雅三医院、省儿童医院、省中医附二、武汉大学中南医院、市中心医院等开展医联体合作,长期派遣专家教授来院开展坐诊、教学查房、手术、疑难病例救治等工作,让老百姓在家门口就能享受到省、市三甲医院的优质医疗资源。
邵阳县人民医院作为紧密型县域医共体牵头医院,竭诚欢迎优秀的有志青年加盟。
招聘原则
公开 平等 竞争 择优
人员管理
编制外(合同制),实行聘用管理。
招聘计划
按1:3比例开考,面试技能操作按1:2比例确定入围人选。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)身心健康;
(五)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员;
4.邵阳县内医疗卫生机构的在编人员。
招聘程序
公开招聘按以下程序进行:发布公告→现场报名和资格审查→笔试→技能操作→面试→体检→公示→办理相关人事手续。
报 名
报名时间:2026年7月2日-7月4日
(8:00-12:00 15:00-18:00)
报名地点:邵阳县人民医院门诊四楼人力资源部
报名方式:现场报名
报名时需提供以下证件和资料的原件和复印件进行审核:
1.身份证;
2.往届生需要提供护士执业资格证书、护士或护师资格证;
3.高等院校毕业证、学信网学历证书电子注册备案表;
4.个人简历(附一寸彩照一张)。
5.填写完整的《2026年邵阳县事业单位招聘专业技术人员报名表》(现场领取)。
6.报名其他要求
(1)本次考试报名采取现场报名的方式进行,不接受委托报名。
(2)报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的或与招聘条件不相符的,经查实取消其聘用资格。
(3)考生自报名至聘用期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
考试考核
1.考试时间:笔试,2026年7月7日8:00起
2.考试地点:邵阳县人民医院门诊四楼
3.考试内容:护理相关专业基础理论知识和专科护理知识为蓝本,采取在线电子化考试的方式
4.技能操作时间:2026年7月8日8:00起
5.技能操作地点:邵阳县人民医院门诊四楼三基训练室
6.面试时间:2026年7月9日8:00起
7.面试地点:门诊四楼党员活动室
8.综合成绩:笔试+技能操作+面试相结合,成绩满分各为100分,笔试成绩占综合成绩的40%,技能操作成绩占综合成绩的30%,面试成绩占综合成绩的30%。
9.成绩合成:考试成绩按四舍五入保留小数点后两位数,综合成绩=笔试成绩40%+技能操作成绩30%+面试成绩30%,总成绩相同者,按笔试成绩的高低、学历的高低顺序依次优先录取。
体检
总成绩合格者参加体检,根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检人选。最后一名入围体检考生如有总成绩并列者,按理论考试成绩由高到低的排序确定体检。体检参照公务员体检标准,结合医院实际适当增加部分体检项目,体检不合格可以按顺序递补(所有体检费由考生自行承担),体检合格者公示5个工作日,公示无异议通知试用。
试用、聘用
应届毕业生需凭学校盖章的就业推荐表参加试用。试用三个月期满后经考核格办理临聘手续,试用不合格者取消临聘资格。
聘用待遇
按医院有关规定执行(同工同酬)。
其他事项
考试工作由邵阳县人民医院人事科负责组织,有关部门配合,院纪检监察全程监督。同时,为保证本次招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。
本公告未尽事宜,由医院人事科负责解释。
文章引用链接:https://jxdxsjy.jx.edu.cn/campus/view/id/984287/mark
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