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2026新余市第十三中学教官招聘20人公告

2026-07-08 16:27 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者:新余发布 来源:新余发布

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  【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息:2026新余市第十三中学教官招聘20人公告,报名时间:,请考生多加关注。更多关于江西教师招聘,教师选调,江西教师招聘考试的内容,请关注(江西教师招聘考试频道/江西人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  01

  招聘背景与原则

  按照新余市第十三中学准军事化管理需求,经研究决定面向社会公开招聘驻校教官。本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

  02

  岗位配备及人数

  本次拟招聘驻校教官20人。其中,男教官14名,女教官6名。

  03

  招聘条件

  (一)基本条件

  国籍与品行:具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,热爱教育事业,具备良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录。

  热爱教育事业:具有较强的责任心和爱心,能够关心爱护学生,掌握对学生进行心理疏导和行为矫正的基本方法,热爱学生管理工作。

  身体素质:无纹身,无抽烟、酗酒等不良嗜好,无口吃,无传染性疾病,五官端正,身体、心理健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

  学历与年龄:具有高中(含中专、中技)及以上文化程度。年龄一般在22周岁至40周岁之间(特别优秀或退伍军人可适当放宽至45周岁)。

  (二)专业条件

  身份要求:转业、退伍军人(须提供退伍证)或军警校毕业生;(具有大学本科及以上学历、教师资格证或有教育工作经历者优先)。

  能力要求:熟悉各种军事训练科目,有较强的组织训练和团队管理能力以及良好的沟通表达能力;熟练掌握安全工作、安全演练及保障工作者优先。

  (三)否决条件

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  2.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  3.有不良诚信记录或纹身的;

  4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  04

  工作职责

  驻校教官实行24小时轮班制(上4天班、休息2天)。

  军事训练:承担学生军事技能训练、开展学校德育拓展训练活动,培养学生良好的纪律意识。

  日常管理:负责管理学生日常学习及生活(包括就餐、就寝、内务卫生等),培养学生学会集体生活,养成良好生活习惯。

  行为矫治:配合学校心理教师及班主任,对学生的不良行为习惯进行监督和矫正。

  安全保卫:负责校园安全、应急、环境卫生管理;协助教师维护课堂秩序;落实夜间值班及陪寝制度。

  其他工作:参加学校组织的相关学习培训,完成学校安排的其他临时性工作。

  05

  薪酬与待遇

  薪酬标准:聘用人员薪酬待遇参照现行驻校教官薪酬标准执行,确保同工同酬。

  薪资构成:月薪由基本工资、绩效工资、岗位津贴及各类补贴构成。试用期月薪约3500元。

  正式聘用后基本工资2200元,月绩效考核、安全奖及津贴2300元,另外,伙食补助每人每月300元。工作满一年后,每月人均增资200元/月。

  生活保障:学校提供食宿,按需提供教官服装。

  社会保障:按规定购买“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。

  试用期:新进人员实行试用期制度(3个月),试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  06

  招聘程序

  (一)报名时间:2026年7月10日—7月20日。

  报名方式:采取网络报名或现场报名的方式。

  网络报名:将报名材料扫描件发送至指定邮箱(694203832@qq.com),邮件主题注明“姓名+教官招聘”。

  现场报名:新余市第十三中学总务处。

  报名材料:报名表、身份证、学历证书、退伍证(或转业证明)、无犯罪记录证明、近期免冠照片等。

  (二)资格审查

  工作人员对照招聘条件进行资格审查。报考人员提供的信息必须与本人实际情况、报考条件要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  (三)考试(考核)

  考试采取体能测试、军事素养展示与结构化面试相结合的方式进行。

  考试时间:2026年7月24日8:30—18:00,具体科目安排到现场临时安排,体能测试后进行面试。

  体能测试:主要考察身体素质(男,1000米跑、俯卧撑、引体向上;女,800米跑、仰卧起坐、跳绳),达标作为入围面试的前提。

  面试/专业测试:采用组织队列训练相关内容考核及答辩方式,主要考察报名人员的军事素质、组织训练管理能力、沟通能力和团队合作精神等。

  加分项:中共党员、在部队立功受奖、有班长/副班长任职经历、具备体育或文艺特长者,有心理咨询师证书者可在总成绩中给予适当加分。

  (四)体检与考察

  根据综合成绩,按1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准执行。对体检合格者进行考察,重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、有无犯罪记录及信用情况等。

  (五)公示与聘用

  对拟聘用人员名单进行公示(一般为5个工作日)。公示期满无异议者,按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同。

  07

  联系方式

  咨询电话:0790-6366602

  联系人:严老师

  学校地址:新余市第十三中学

  附件:

  1.新余市第十三中学驻校教官招聘报名资格审查表

  2.体能测试项目及标准

  新余市第十三中学

  2026年7月1日

  原文标题:我市一中学招聘教官

  文章来源:mp.weixin.qq.com/s/zmAoIYD56tf4kuoK2X-B4A

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(编辑:yangzuowen)

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