江西人事考试信息 / 试题资料
推荐2022国家公务员考试信息汇总2022-09-05
推荐2021年江西事业单位考试信息汇总2021-01-03
-
申论写作 | 2022江西事业单位申论指导：如何解决沟通协调短板问题 -
申论写作 | 2022江西事业单位申论范文：发展红色旅游传承红色精神 -
申论写作 | 2022江西事业单位申论公文指导：正文内容如何扩充 -
每日一练 | 2022江西事业单位招聘每日一练试题及解析（7月16日） -
备考技巧 | 江西教师招聘每日一练2022年（7月16日） -
备考技巧 | 江西教师招聘每日一练2022年（7月15日） -
每日一练 | 2022江西事业单位招聘每日一练试题及解析（7月15日） -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：“假设”背后的主旨观点 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：并列一定是要近义吗？ -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：解释型题型要如何“解释” -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：言语理解备考之转折文段 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：数量关系中巧解不定方程 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：资料分析助战事考 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：有因有果能加强，无因无果也亦然 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：如何通过主题词筛选出正确的标题 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：快速准确解决比重增长的方法 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：言语理解中高频词知多少 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：言语理解顺承结构文段那些事你知 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：数量关系不定方程的解题技巧 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：解决排列组合小题型，得分更轻松 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：两个要点学会“另有他因” -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：指代词——选词填空的“指路人” -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：推理规则牢记住，综合推理拨迷雾 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：行程问题之相遇与追及模型 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：如何一下“戳中”朴素逻辑的“心 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：句子排序标志你知不知？ -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：题干有因果，怎辨项无关 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：如何撕破无关选项的假面 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：相同元素怎么分，隔板模型来助阵 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：资料分析如何进出是关键 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：做题正确率时高时低怎么办 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：浅析运算拆分法 -
职业能力测验 | 2022江西事业单位职业能力倾向测验：矛盾现象“巧解释” -
职业能力测验 | 2022江西事业单位职业能力倾向测验：三步教你巧解“复言命题综合 -
职业能力测验 | 江西事业单位职业能力倾向测验：大家青睐有加的“对策项”何时才 -
职业能力测验 | 2022江西事业单位职业能力倾向测验：那些屡考不爽的成语，你会了 -
职业能力测验 | 2022江西事业单位职业能力倾向测验：资料分析如何“进”“出”是 -
职业能力测验 | 2022江西事业单位职业能力倾向测验：文段给的“提示”之相反相对 -
职业能力测验 | 2022江西事业单位职业能力倾向测验：数量关系如何解决二者容斥问 -
职业能力测验 | 2022江西事业单位职业能力倾向测验：比重基础公式在考试中的运用
