2015-05-25 15:02 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者：华图教研--黄国斌 来源：华图教研--黄国斌
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招聘公告：2015年江西省公务员面试备考：省考面试霸气攻略
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公告来源：江西公务员招聘网
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招聘人数：人
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华图网讯：纵横书海七尺深，乾坤学问定自来。各位要想走上人生巅峰起点，迎娶白富美，嫁给高富帅，必须要提前了解“刁拽难”的省考面试，要知道庸懒散是失败的原因，能勤纪是上岸的保障。古语云：人生苦短，何以解忧，为人民服务;人生穷颠，何以解忧，惟公职保障。来吧!为面试一搏，拨剑而起，挺身而斗还是值得。当然，三千面试试题 ，诸君只需取江西近4年试题一瓢，为此，省考成绩马上出来，诸位考生了解历年江西面试考勤考务是第一步。来吧!我们的滑板鞋，摩擦，摩擦，华图教育国斌老师带大家一起细读江西省考面试攻略。
一.考务分析
2015年江西省考结构化面试，有7名考官，各地考官互调，有监督员、记分员、统分员各1个左右，。全省每个地市都有考场，考场可能是学校教室或单位会议室、租用宾馆等。面试工作一般持续两天，全省统一命题，每一天使用一套题，一套省市题目，一套县乡。全部面试时间15分钟，4道题，有题签，没有笔纸。根据考情，考生就需要能够习惯看题答题，不要过多依赖笔纸，熟悉真实考场的情况，多练习套题。
二.考情分析
江西一直采取结构化面试，根据历年面试试题分析，黄老师发现其有以下几点特征。
(一)综合分析现象题是重中之重
江西从06年到14年期间，面试题现象题每年必考，考察的都是当下热点问题。从11年规范使用网络用语，到12年给拾金不昧者奖励，延迟退休年龄，到13年频繁的晚会，违章与个人信用挂钩等，再到14年宜春英雄少年，再到商贩给城管打分怎么看?。社会诚信、道德问题、城市管理是江西面试比较关注的。且江西现象面试题都会采取“有人支持，有人反对，你怎么看?”这里其实考察考生对社会问题的思考，价值观和责任心等内容。考生在答题中务必要观点明确，分析深入，逻辑清晰才会取得现象类题目的高分。建议考生及时关注社会热点，通过阅读半月谈、新华网、人民网，观看新闻1+1，可以增强自身对社会问题的了解和分析能力。
记住江西着重考察三点问题：
1.将道德纳入法律，如诚信红黑榜、见义勇为奖励、拾金不昧奖励、违章纳入征信体系。
2.城管执法：微笑执法、围观执法、硕士执法、送花执法、商贩打分、带摄像头执法等。
3.土地拆迁。
4.江西综合分析对于地方政府的政策考察高达80%，历年题目出现了对于某县、某区、某市、某高校、某单位、某部门等等政策规定的考察。为此如何理解地方政策，务必提前了解这些政策出台的背景及发展趋势，要有明确的表态，充分理由。
(二)情景模拟需掌握好技巧
翻开江西面试试题，“请现场模拟”是情景模拟题的标志。从2011年开始，每年都考。情景模拟题成为江西一道亮丽的风景。情景模拟考察考生的应变、言语表达等能力，从动员居民拆除违章建筑，到解决夫妻吵架问题，题目很符合实际。这就要求考生把生活经验带入答题中，要接地气，要体现服务意识和服务技巧。因此，考生要提前熟悉试题，掌握情景模拟答题技巧。
(三)启示题与自我认知结合趋势加强
从12年谈《西游记》师徒4人启示，邮递员王顺友几十年如一日的坚守岗位的启示，到13年李文波坚守孤岛几十年的启示。这种新题型希望广大考生要高度关注，此类启示题是一种综合分析与自我认知题的结合。考生可以把启示题转化观点题来答。如12年《西游记》师徒四人，给我们的启示，可化为单观点题，论点是团队合作才会取得胜利，，然后开展论证，结合自身谈公务员工作。把此类题型试题展示如下，诸位考生提前熟悉。
1、2013年感动中国人物之一李文波21岁毕业于中国海洋大学，当年入伍，三年后赴南沙永暑礁守礁，坚守20年，先后29次赴南沙执行守礁任务，累计守礁97个月。他虽然有自己的理想，但是依然在岗位上坚守，对你有什么启示?你有什么想法?(2013年6月29日江西省公务员面试试题)
2、有个调查显示，每100封信件有33封没有回音，但是邮递员王顺友却坚持20年把每封信送到大家手中，你有什么启示?(江西省2012年6月30日公务员考试面试试题)
3、西游记里唐僧师徒四人分工合作，相互配合，经历磨难取得真经，你从中得到什么启示?(江西省2012年7月1日公务员考试面试试题)
4、世界杯激战正酣，我们都知道足球是一种竞技运动，足球场上岗位经常调换，会让后卫进攻，前锋回防，在我们的工作中也会岗位互换，结合你自身经验，谈谈对你的启示?(江西省2014年6月21日公务员考试面试试题)
(四)应急应变、组织管理、人际沟通常规题型，依然重点准备
除了综合分析外，组织管理类和人际沟通类、应急应变类也很重要，这其实也是公务员考试中对考生基本做人做事能力的考察。因为这种在设定情境下问题的解决，能较好的突出考生这样一种完成各种工作的基本做事做人的能力。
依据近几年的试题来看，单纯的自我认知与岗位匹配的题目相对来说较少，但是分析后发现，现在江西省公务员面试题目的类型趋于综合化，很多题目会存在以一种类型为主，其他不同类型为辅的考察方向，也就是说自我认知与岗位匹配会结合在组织管理、应急应变及人际沟通的题目中出现，要突出个性化，拿高分，将岗位匹配融合到题目中不失为一个较为有效的方法。因此，华图面试专家建议广大考生在这样的考试要求下，备考时绝对不能放松，保有侥幸心理，要全面准备，一定要把各个类型的题目深入学习和把握。图表1-1，是江西近4年的面试题型分布。
图1-1 2011-2014年江西各题型数量比较图
三.备考建议
1、关注热点、提出看法、广泛阅读、有效积累。在关注热点的基础上，试着产生自己的想法，积累素材，先做到有话可说，然后进行升华。同时在积累的过程中形成对问题的一般认识和公务员思维，也有助于后面的系统化学习和升华训练，所以需要广大考生在积累的过程中一定要动脑思考，形成分析问题的习惯。关注江西省政府网站、光明评论网等，记住哦。
2、清晰定位，熟悉岗位。知人者智，自知者明大家对自己的基本情况要有所了解，但是在准备的过程中一定要充分的给自己一个定位，优势、劣势，怎样凸显自己的优势，凸显职位的匹配性，就显得尤为重要。匹配性是指与自己报考岗位的工作特点相匹配，以报考岗位工作特点所体现出来的能力要求为目标，将自己的基本情况进行整理，来满足岗位的要求，向考官证明我们是能够胜任岗位的，并有信心能完成岗位要求。所以要求广大考生通过各种渠道来了解岗位的职责、职权、流程、范围、重点、难点，结合公务员的能力素养要求进行整合，努力表达给考官。
3、组织练习，调适心理。到了考场我们所有的能力都是靠答题来呈现的，应该感受考场答题的状态十分重要。建议诸位可到江西华图官网或加黄国斌老师【qq:2984632005】下载江西面试试题，或是拿国考、其他省份面试试题练习。建议考生可参考答案，不可盲目信任答案，学会独立思考，方可取胜。不要过分紧张，张弛有度，适时出去散散步，亲自自然，良好的心态是面试的金刚罩。
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