【导读】2014年江西省政法干警招录的人数不多,竞争非常激烈。在此提醒广大考生:行百里者半九十九。笔试是起跑速度,面试是加速度,对于面试环节要高度重视,尽早做好心理,知识储备的准备,迎接未来的招警面试。
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招聘公告:2014年江西省政法干警考试面试考情分析
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华图网讯:2014年江西省政法干警考试成绩已于10月29日在江西人事考试网公布,11月22日举行全省政法干警面试。华图教育专家黄国斌提供2014年江西省政法干警面试考情分析。
2014年江西省政法干警招录的人数不多,竞争非常激烈。在此提醒广大考生:行百里者半九十九。笔试是起跑速度,面试是加速度,对于面试环节要高度重视,尽早做好心理,知识储备的准备,迎接未来的招警面试。江西华图研究员黄国斌对2011年以来江西省招警面试的考情进行深入的分析和解读,总结江西省招警面试形式及命题规律,为广大考生指出2014江西省政法干警面试正确的备考方向。
一:江西省政法干警面试的基本流程
当考生进入面试考场就是面试的正式开始。考生直接看题本作答。面试答题完毕就进入侯分环节,江西省一般是当场给分,考生拿到自己的分数后不得再进入侯考区和面试区,不得在考场逗留。一般是一天就一套题目,保证一个岗位用一个题目来考察,确保公平性。
结构化面试一般流程图:
二:江西省招警面试考情分析
江西省政法干警面试一般在笔试成绩出来后的半个月到一个月就要开始面试,整个面试工作一般是持续1天,每天使用同一套题目,每套4道。
通过分析2011年至2013年的江西省政法干警面试试题,可以看到其结构化面试题型涵盖了自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、情景模拟等多种形式。可见,江西省政法干警形式是比较灵活多样的,考生必须全面掌握,做到有备无患。结构化面试各题型所占比重如下图1-1所示:
图1-1:2011-2013年政法干警题型分布
从图1-1与历年试题分析,几大模块的题型都有所涉及。特别是人际沟通、应急应变、组织管理与综合分析每年必考,且应急应变比例较高。自我认知每年都会选择有所取舍,情景模拟出入头角。因此,我们考生应该注重学习所有的模块。这里要强调的是,情景模拟是出现的新题型,从这里我们也看出江西招警面试倾向于江西省公务员考试面试题,无论是题型的比重或是新题型的出现,招警都为省考“马首是瞻”。所以,考生要预测2014年江西省政法干警面试趋势,可以从2014年江西省考面试及其他全省性公考面试得到启示。