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招聘公告:【江西遴选】公务员遴选必须靠关系吗?
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公务员遴选必须靠关系吗?不是。在网上看到很多小伙伴都在问这个问题,可能是受到网上一些不良言论的影响,有些人在网上大肆宣传公务员遴选必须靠关系,没有关系,没有背景的人员就算再有能力也会被刷下来,所以大家都非常关心这个问题,那么接下来小编就来为大家解答。
其实现在的公务员遴选考试已经相当规范了,对其中的各项要求都有明文规定,从资格审核到公示,都有纪检委、人力资源和社会保障局的人员进行监督,所以大家可以把心放在肚子里,有些小伙伴可能还不太相信,那小编就举几个例子来进行说明。
1.招录不是一个人或者几个人说了算。我们可以发现,当你录取之后不是马上就公示,那么这段时间招考单位干什么去了呢?在这段时间内,必须进行集体讨论,根据考察获取的信息和遴选岗位的相关要求,集体决定你是否符合岗位需求(确实是有一些没有招录第一名,这是因为第一名在考察的过程中发现不适合),接着再来确定拟任人员。而且确定名单之后,还要进行公示,比如在自身官网,在人社官网上进行公示,公示的时间一般是7天,7天内如果接到投诉举报必须进行调查。俗话说得好,要想人不知,除非己不为,真是走了“后门”的总会被人知道,进而揭发。对于问题不影响招录的,不予处理,但对于有严重问题的,将会取消遴选的资格,不予录取。
2.招录的过程经过了多方面的监督。前面说的公示算是一种监督方式。再来说说法律上的监督。在选拔的相关条例上明确规定了,如果出现泄露试题、干扰考试、伪造分数、收受贿赂、协助人员造假等问题,不仅仅是考生本身的分数无效,并对其进行处罚(比如纳入征信、给与记过处分等等)。还要追查源头,对协助人进行处罚,轻者进行批评教育,重者进行处分。甚至有些涉及犯罪,比如行贿罪,还将受到法律的制裁。所以公务员遴选必须靠关系吗?不可能,靠自己的实力。
既然公务员遴选必须靠关系吗?不靠,在多项政令的要求下,基本上已经没有什么漏洞可以钻,而且也没有人愿意在高压下冒这么大的风险去帮助别人。大家可以放心备考,要以一个阳光的心态来看待公务员遴选考试,用自己的真才实干去打败自己的对手,不用担心会出现走人情、托关系的情况。
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