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001江西省地税系统2013年上半年公开招聘事业单位工作人员公告
一、单位简介
本次招聘的事业单位为各设区市地税局及下辖县(市、区)地税局所属事业单位，包括机关后勤服务中心、信息中心、发票所。招聘的人员为上述事业单位的正式在编事业编管理岗、专业技术岗工作人员。
二、招聘岗位、人数、条件
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岗位代码 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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100001001 |
南昌市东湖区地税局后勤服务中心管理岗 |
1 |
1、专业要求：
（1）信息中心管理岗、专业技术岗位人员：
计算机科学与技术类专业。
（2） 机关后勤服务中心、发票所管理岗位和
专业技术岗人员：经济学类、财政税收类、
会计与审计类、数学与统计类和经济与金融、
法律（事务）、涉外法律（事务）、 财税金融法、
经济法、秘书、文秘（学）、新闻（学）、
传播（学）、广播电视新闻（学）、编辑出版
（学）、行政管理专业。
2、学历要求：全日制大学本科并获得学士学位
及以上文化程度。国家统一招生的全日制普通
高校2013年应届毕业生，如能在2013年9月底
之前取得学历、学位证书的，可按毕业时的学
历、学位报考。
3、年龄要求：28周岁以下（1985年3月18日
以后出生）。
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100001002 |
南昌市西湖区地税局后勤服务中心管理岗 |
1 |
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100001003 |
南昌市青山湖区地税局后勤服务中心管理岗 |
1 |
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100001004 |
南昌市青云谱区地税局后勤服务中心管理岗 |
2 |
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100001005 |
九江市瑞昌市地税局后勤服务中心管理岗 |
1 |
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100001006 |
九江市永修县地税局后勤服务中心管理岗 |
1 |
|
100001007 |
九江市星子县地税局后勤服务中心管理岗 |
2 |
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100001008 |
九江市庐山风景区地税局后勤服务中心管理岗 |
1 |
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100001009 |
景德镇市地税局后勤服务中心管理岗 |
2 |
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100001010 |
景德镇市浮梁县地税局后勤服务中心管理岗 |
2 |
|
100001011 |
景德镇市昌江区地税局后勤服务中心管理岗 |
2 |
|
100001012 |
景德镇市珠山区地税局后勤服务中心管理岗 |
2 |
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100001013 |
萍乡市芦溪县地税局后勤服务中心管理岗 |
1 |
|
100001014 |
萍乡市莲花县地税局发票所管理岗 |
1 |
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100001015 |
萍乡市莲花县地税局信息中心管理岗 |
1 |
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100001016 |
新余市分宜县地税局后勤中心管理岗 |
2 |
|
100001017 |
新余市渝水区地税局后勤中心管理岗 |
1 |
|
100001018 |
宜春市靖安县地税局后勤中心管理岗 |
2 |
|
100001019 |
宜春市奉新县地税局后勤中心管理岗 |
2 |
|
100001020 |
宜春市上高县地税局后勤中心管理岗 |
2 |
|
100001021 |
宜春市上高县地税局发票所管理岗 |
1 |
|
100001022 |
宜春市宜丰县地税局后勤中心管理岗 |
2 |
|
100001023 |
宜春市宜丰县地税局发票所管理岗 |
1 |
|
100001024 |
宜春市铜鼓县地税局后勤中心管理岗 |
2 |
|
100001025 |
宜春市万载县地税局后勤中心管理岗 |
1 |
|
100001026 |
上饶市弋阳县地税局后勤中心管理岗 |
1 |
|
100001027 |
上饶市德兴市地税局后勤中心管理岗 |
1 |
|
100001028 |
上饶市余干县地税局后勤中心管理岗 |
1 |
|
100001029 |
吉安市青原区地税局后勤中心管理岗 |
1 |
|
100001030 |
吉安市吉水县地税局发票所管理岗 |
2 |
|
100001031 |
吉安市永丰县地税局后勤中心管理岗 |
2 |
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100001032 |
吉安市遂川县地税局发票所管理岗 |
1 |
|
100001033 |
吉安市永新县地税局发票所管理岗 |
1 |
|
100001034 |
抚州市南丰县地税局后勤中心管理岗 |
1 |
|
100001035 |
抚州市宜黄县地税局后勤中心管理岗 |
1 |
|
100001036 |
抚州市资溪县地税局后勤中心管理岗 |
1 |
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100001037 |
抚州市广昌县地税局后勤中心管理岗 |
2 |
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200001001 |
景德镇市浮梁县地税局后勤服务中心专业技术岗 |
1 |
|
200001002 |
景德镇市昌江区地税局后勤服务中心专业技术岗 |
1 |
|
200001003 |
赣州市大余县地税局发票所专业技术岗 |
1 |
|
200001004 |
赣州市大余县地税局信息中心专业技术岗 |
1 |
|
200001005 |
赣州市定南县地税局信息中心专业技术岗 |
1 |
|
200001006 |
赣州市定南县地税局发票所专业技术岗 |
1 |
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200001007 |
赣州市龙南县地税局信息中心专业技术岗 |
2 |
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200001008 |
赣州市全南县地税局信息中心专业技术岗 |
2 |
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200001009 |
赣州市兴国县地税局信息中心专业技术岗 |
1 |
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200001010 |
赣州市兴国县地税局后勤中心专业技术岗 |
1 |
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200001011 |
赣州市崇义县地税局信息中心专业技术岗 |
2 |
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200001012 |
赣州市南康市地税局后勤中心专业技术岗 |
2 |
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200001013 |
赣州市石城县地税局后勤中心专业技术岗 |
1 |
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200001014 |
赣州市安远县地税局发票所专业技术岗 |
2 |
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200001015 |
赣州市宁都县地税局信息中心专业技术岗 |
1 |
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200001016 |
赣州市宁都县地税局后勤中心专业技术岗 |
1 |
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200001017 |
赣州市会昌县地税局后勤中心专业技术岗 |
1 |
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200001018 |
赣州市会昌县地税局发票所专业技术岗 |
1 |
|
200001019 |
宜春市靖安县地税局后勤中心专业技术岗 |
1 |
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200001020 |
宜春市奉新县地税局后勤中心专业技术岗 |
1 |
|
200001021 |
宜春市上高县地税局信息中心专业技术岗 |
1 |
|
200001022 |
宜春市铜鼓县地税局后勤中心专业技术岗 |
1 |
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200001023 |
宜春市铜鼓县地税局信息中心专业技术岗 |
1 |
|
200001024 |
宜春市万载县地税局后勤中心专业技术岗 |
2 |
|
200001025 |
上饶市广丰县地税局信息中心专业技术岗 |
1 |
|
200001026 |
上饶市玉山县地税局信息中心专业技术岗 |
2 |
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200001027 |
上饶市横峰县地税局后勤中心专业技术岗 |
1 |
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200001028 |
上饶市弋阳县地税局信息中心专业技术岗 |
1 |
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200001029 |
上饶市铅山县地税局发票所专业技术岗 |
1 |
|
200001030 |
上饶市德兴市地税局信息中心专业技术岗 |
1 |
|
200001031 |
上饶市余干县地税局信息中心专业技术岗 |
1 |
|
200001032 |
上饶市万年县地税局后勤中心专业技术岗 |
1 |
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200001033 |
吉安市吉州区地税局后勤中心专业技术岗 |
1 |
|
200001034 |
吉安市青原区地税局后勤中心专业技术岗 |
1 |
|
200001035 |
吉安市峡江县地税局信息中心专业技术岗 |
1 |
|
200001036 |
吉安市永新县地税局信息中心专业技术岗 |
1 |
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200001037 |
抚州市金溪县地税局后勤中心专业技术岗 |
1 |
|
200001038 |
抚州市资溪县地税局后勤中心专业技术岗 |
1 |
|
200001039 |
抚州市广昌县地税局后勤中心专业技术岗 |
1 |
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200001040 |
抚州市广昌县地税局信息中心专业技术岗 |
1 |
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200001041 |
鹰潭市余江县地税局信息中心专业技术岗 |
1 |
三、报名办法
1.报名时间和方法：2013年3月18日9：00点——3月22日16：00点，登录江西人事考试网(www.jxpta.com)进行网上报名。具体按《江西省2013年上半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
2.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。
3.联系方式
①联系人(资格初审)：宋会明，联系电话：0791-86426408、86426410
②单位网址：http://www.jxds.gov.cn
③通信地址：南昌市站前西路159号，邮编：330002
四、考试、资格复查、面试
1.考试形式。考试采取笔试(100分)和面试(100分)相结合的方式进行，笔试成绩和面试成绩各占50%。
2.笔试时间：2013年4月14日参加省人事考试中心统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。
3.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。
4.资格复查：由省或市地税局人事部门对拟招聘人员进行资格复查。资格复查在面试前进行，具体时间、地点另行通知。历届生资格复查需携带的材料(原件和复印件)：身份证、毕业证、学位证和近期免冠照片2张;应届毕业生资格复查需携带的材料(原件和复印件)：身份证、所在学校出具的有关专业和学历学位、《就业协议书》等证明材料和近期免冠照片2张。因资格复查不合格的，取消面试资格，按招聘岗位笔试成绩依次替补。
5.面试时间、地点、方式：根据笔试成绩，按规定的比例，以各招聘岗位为单位，从高分至低分确定面试入闱人员，面试以结构化面试的方式进行，由省地税局组织实施。面试时间、地点另行通知。
6.未尽事宜另行通知。请各位考生及时登录“江西人事考试网” 或“江西地税网”，随时了解考试的进程和其它有关事项。
五、体检、考察
1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按各岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2、体检。参照《江西省国家公务员录用体检办法》，由省地税局组织实施。
3、考察。由省地税局组织对体检合格人员进行考察。
六、聘用、待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满后，办理聘用(调入)手续：①首次聘用试用期1年，最低服务年限5年(含试用期)，在最低服务年限内，原则上不允许报考(调动)其它单位。如在最低服务年限内提出辞职、调离等要求的，必须给用人单位一定的用工成本补偿。②试用期满，经考核合格后，正式聘用(调入)，享受国家规定的工资、福利待遇。
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