【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：2013年江西南昌县招聘协警人员(专职巡防员)公告，请考生多加关注。更多关于江西人事考试网,事业单位考试,南昌县招聘协警人员,南昌事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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一、招聘职位及条件
招聘专职巡防员61名。具体招聘条件如下：
(1)具有高中以上文化程度;
(2)年龄在35周岁以下(1978年4月30日以后出生);
(3) 南昌县户籍的男性居民;
(4)要求身高1.70米以上，身体健康，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好，无前科劣迹。
二、招聘方式及程序
招聘工作由县人保局负责，县公安局、县综治办、县财政局协助，县第三纪工委负责全程监督。招聘工作分报名、考试、体检和考核政审等几个阶段。
1、报名：
(1)报名时间：2013年6月17日至6月25日(每天上班时间)
(2)报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科
(3)报名要求：报名者需提供本人身份证、户口本、毕业证的原件及复印件并填写《报名表》，同时准备一寸照片两张。报名时每人缴纳考试费30元。
2、考试：
考试采取面试方式，面试时间地点在网上另行公告(不采取其他方式通知)，报考人员请随时关注网上公告，因未看到公告而耽误考试后果自负。
3、体检和考核政审：
根据各职位面试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格人员进入考核政审，考核政审由南昌县人力资源和社会保障局会同县公安局共同进行。体检、政审不合格产生的空缺按面试成绩排名依次递补。
体检、政审名单及各阶段时间安排均在网上公告，不再以其他方式通知，考生因未看到公告而影响录用后果自负。
三、聘用及管理
1、聘用人员实行编外合同制管理，政审体检合格拟录人员办理试用期聘用手续，试用
期两个月，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到县人社局鉴证，合同期采取一年一聘，考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用。
2、所有聘用人员实行岗位绩效考核。
3、对有违法违纪的协警人员一律辞退。
四、待遇
1、受聘人员基本工资每人1537元/月，岗位津贴按具体安排的工作岗位发放。以后工资待遇调整根据政府工资调整政策视情况确定。
2、单位为受聘人员缴纳“五险”(指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，其中单位负担部分由县政府财政解决，个人负担部分由应聘者个人承担。
五、其他
1、招聘方案由南昌县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：85712813。
2、未尽事宜按有关规定执行。
南昌县人力资源和社会保障局
二〇一三年五月二十八日
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