【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：2014年下半年九江事业单位面试考情考务分析，请考生多加关注。更多关于2014下半年九江事业单位,面试考情分析,九江事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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九江事业单位成绩已出，有条件靠岸的同学需要静下心来好好备战面试。而备战方向是开战前第一个需要确认的，此文即给大家明确备战方向提供参考。
一、考务分析
1、题量和时间
近三四年，九江事业单位面试试题都是4道题，面试时间15分钟。在面试现场会有闹钟或是其它计时器可看时间剩余。
2、考官和纸笔
九江事业单位面试的考官数量基本都是7个人，其中一个人是主考官。这7个人大多是组织部和人事部里的人，会有1-2个是报考单位的相关人员。出于公平公正起见，考官是从外地调过去参与测评工作的。
在面试中，基本都不提供纸笔，所以考生在平常要做好没有纸笔的练习。
二、面试题型
(一)常考题型
1、综合分析题
综合分析题是面试中的必考题型。但以现象类的综合分析居多。如2012年下半年事业单位中有一道让考生对钓鱼岛事件引发的打砸抢烧现象谈看法;2013年上半年县区岗位面试题中让考生谈对媒体曝光公务员不作为等现象的看法;2014年考察的是关于血铅中毒的事件。这一类综合分析题与时事联系紧密，大多考察的是在出笔试成绩之后的有关时政。
2、人际沟通题
人际沟通题在近几年的九江事业单位面试中也成了必考题型，且沟通对象主要是领导和同事。这也可以看出，面试的目的是考察考生的内在品质，看其能否适应新的工作环境。
考生需要注意的是，人际沟通能力这一测评要素有时不单单是通过人际沟通题来测查，而是会穿插在组织管理题和应急应变题中，后者更甚。
3、组织管理题
2012年和2013年九江事业单位都考了组织管理题，且以宏观的组织管理题为主，即需要考生对活动的全程予以把握。
4、应急应变题
应急应变题和以上三种题型一样，是九江事业单位面试中的常客。这些应急应变题更多的是一般性的，即与日常工作息息相关的。在2014年出现了一道重特大突发事件的应变题：你是公安局的值班人员，接到电话说有地方煤罐车侧翻，煤气泄漏，你怎么办?这题虽然给学生明确了身份是公安局值班人员，但并不意味着题目有特别的倾向性。考生只要掌握了答题方法，能够根据题目给定的条件和内容来答题就没有问题。
(二)新题型
在江西众地市级的事业单位面试中，出题都较为规矩。而从2013年开始，九江常会出现一些江西不常考甚至是不曾考的题型，这些题型对于一些没有认真备战，认真了解面试的考生来说，着实是考倒了。
1、串词题
串词题相对来说有一定的难度，在2013年下半年九江事业单位市直岗位面试题中出现过。因为是第一次出这种题，所以给的词并不是很难，分别是中国梦、雾霾、可持续发展、公平正义、高能耗，这些词是考生经常能听到的，可以说是耳熟能详，而且这些词相关联度非常高，要串成一个故事还是较为顺畅的。但说难是因为考生要在半分钟左右时间编一个故事把这些词串起来，是需要一定的积累和练习才能做到的。
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