【导读】2017年吉安事业单位公开招聘工作人员入闱面试人员名单的公告已公布,面试前资格复审的具体事宜详见有关县(市、区)人民政府网站和市直单位主管部门网站或者吉安市人力资源和社会保障局网站发布的信息。
江西事业单位考试网同步吉安人力资源与社会保障局招聘信息:2017年吉安事业单位公开招聘工作人员入闱面试人员名单的公告,报名时间:,请考生多加关注。更多关于吉安事业单位,事业单位招聘,入围面试名单,江西事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试网)!
加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。
招聘公告:2017年吉安事业单位公开招聘工作人员入闱面试人员名单的公告
|
|
招聘人数:人
|
报名时间:
|
考试时间:
|
江西华图咨询电话:0791-86627628
|
公告汇总:
|
江西华图提醒您:2017年吉安事业单位公开招聘工作人员入闱面试人员名单的公告已公布。欢迎加入江西事业单位交流群:495119728,关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,了解更多资讯信息!
按照《2017年吉安市事业单位公开招聘工作人员公告》的规定,现将入闱面试人员名单公告如下:
一、入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员,笔试人数少于1:3的全部入闱面试,末位同分者一并入闱。
二、面试前的资格复审。考生面试前进行资格复审必须携带个人身份证、毕业(学位)证原件和复印件以及岗位表资格条件中要求的资格证、证明材料等,近期同底正面免冠彩色照片3张以及《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》一式两份到各县(市、区)人社局或市直单位主管部门现场进行资格复审。在职人员还须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。资格复审后,对不符合条件或未提供所在单位及主管部门同意报考证明的考生取消面试资格。面试前两天下午6时前,考生书面提出放弃或资格复审未通过产生的面试人员空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
三、当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时,其中笔试、面试合成后的总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。
四、因考生未在规定时间前书面提出放弃和体检后出现的岗位空缺,均不予递补。
五、面试前资格复审的具体事宜详见有关县(市、区)人民政府网站和市直单位主管部门网站或者吉安市人力资源和社会保障局网站发布的信息。
附件:2017年吉安市事业单位公开招聘工作人员入闱面试人员名单
吉安市人力资源和社会保障局
2017年12月8日
相关推荐:事业单位笔试课程 事业单位面试课程 事业单位网络课程 事业单位频道
更多内容尽在江西人事考试网_江西公务员考试网(http://jx.huatu.com/)。关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,获取最新考试资讯。