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抚州东乡县2012年公开选拔科级领导干部公告

2012-05-16 11:16 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者:江西华图 来源:未知

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招聘公告:抚州东乡县2012年公开选拔科级领导干部公告
公告来源:抚州公务员招聘网
招聘人数:人
报名时间:
考试时间:
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为进一步深化干部人事制度改革,创新选人用人方式,拓宽选人用人视野,引入竞争激励机制,提高选人用人质量,及时把优秀人才选拔到领导岗位上来,根据上级要求,东乡县委决定,采取组织推荐、群众举荐、个人自荐与考试考察相结合的办法,面向全省公开选拔10名科级领导干部。现将有关事项公告如下:

    一、公开选拔的职位(10个)
    1、东乡县委党校副校长1名
    2、东乡县总工会副主席1名
    3、共青团东乡县委员会副书记1名
    4、东乡县教育局副局长1名
    5、东乡县规划局副局长1名
    6、东乡县园林绿化管理局副局长1名
    7、东乡县乡镇司法所长4名

    二、公开选拔职位的基本条件和资格
    1、基本条件:具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。

    2、报考资格:全省范围内实施公务员法机关、参照公务员法管理机关(单位)及事业单位、国有企业单位近两年在编在岗的国家正式干部。报考对象同时应具备以下条件:
    (1)年龄要求:报考团县委副书记、总工会副主席职位的年龄在25周岁以下,报考乡镇司法所长职位的年龄在30周岁以下,报考其他职位的年龄在35周岁以下。现任科级干部报考以上职位的年龄放宽3周岁。具有硕士研究生以上学历学位的年龄放宽3周岁,并免笔试直接入闱面试,其笔试成绩按所报考职位的笔试成绩前3名的平均成绩计算。
    (2)应任科员职务满一年,或参加工作时间满两年。
    (3)报考团县委副书记、总工会副主席职位的应具有大学本科及以上学历,报考其他职位的应具有大专及以上学历,专业不限。
    (4)报考县委党校副校长职位须为中共正式党员。
    (5)身体健康。

    报考人员的年龄和参加工作计算时间截止到2012年5月31日。

    凡有以下情况之一者不得报考:①正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;②在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;③曾受到刑事处罚或有违法犯罪记录的;④违反计划生育有关规定,不得提拔任用的;⑤近三年年度考核中有基本称职、不称职或因违纪不确定等次的;⑥相关法律法规规定不能报考的。

    三、公开选拔程序
    1、发布公告。通过《江西日报》、大江网、《抚州日报》、抚州新闻网、东乡政务网、东乡电视台等发布公开选拔公告。

    2、公开报名。报名分网上报名和现场报名两种方式。县外报名人员既可网上报名也可到东乡县委组织部干部科现场报名(东乡县行政中心738室)。本县报考人员必须到现场报名。每位报考者限报一个职位。

    本县报考人员报名时须提交本人身份证原件和复印件1份,学历、学位证书原件和复印件1份,近期1寸免冠彩色照片4张,本人所在单位出具的干部身份(或公务员身份)及参加工作时间证明1份。如实填写《东乡县公开选拔领导干部报名登记表》一式两份,样表从东乡县人民政府网下载(www.jxfzdx.gov.cn)或到报名点领取,报名材料(不含证件、证书原件)不予退还。网上报名人员可登陆东乡县人民政府网仔细阅读相关信息,并按网上报名流程进行报名。

    报名时间:2012年5月17日—23日。

    3、资格审查。县公开选拔工作领导小组办公室统一对报名者进行资格审查,资格审查合格的发给准考证,资格审查贯穿于公开选拔工作的全过程。

    4、统一笔试。笔试采取闭卷方式进行,实行百分制,主要测试应试者的综合素质和解决工作中实际问题的能力。笔试具体时间、地点待定。

    5、统一面试。按笔试成绩从高分到低分,根据相应职位公选名额1:5的比例确定参加面试人员(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入,具有硕士研究生以上学历学位免笔试者,不占用参加笔试人员进入面试的名额),采取结构化面试方式进行,实行百分制。面试主要测试应试人员的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、语言表述、临场应变等能力和举止仪表。面试具体时间、地点待定。

    6、组织考察。按笔试成绩占50%,面试成绩占50%合成考生总分,然后根据相应职位公选名额1:3的比例,从高分到低分确定考察对象(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。根据考察情况,县委组织部按照相应职位公选名额1:2的比例研究提出拟任初步人选。

    7、差额票决。县委常委会集体听取考察情况汇报后,按职位分别进行差额票决,并确定1名拟任人选。

    8、公示任职。县委常委会决定干部任职后,对拟任人选进行公示。公示结果不影响任职的,按规定办理任职手续。

    四、公选任职人员的待遇与管理
    公开选拔的领导干部实行试用制,从任命之日起试用一年。试用期内,履行试用职务的职责,享受试用职务的待遇。试用期满经组织考核胜任者正式任职,不胜任者免去试任职务,回原单位按原职级另行安排工作。

    五、其他事项
    1、报名者须如实申报和填写本人有关情况,如发现弄虚作假者,随时取消其参加公开选拔资格。
    2、为加强对公开选拔工作的监督,东乡县委组织部设立监督举报电话,接受电话监督举报。
    3、本公告未尽事宜,请直接向东乡县委组织部干部科咨询。
    咨询电话:0794-4232597
    监督举报电话:0794-12380

东乡县公开选拔工作领导小组办公室
             2012年5月16日

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