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2013江西南昌县面向全县公开选拔副科级领导干部

2013-05-02 13:41 公选遴选考试 //jx.huatu.com/gxlx/ 作者:江西华图 来源:江西人事考试网

【导读】公开选拔副科级领导职位13个,其中 公务员岗位8个,事业岗位5个。

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招聘公告:2013江西南昌县面向全县公开选拔副科级领导干部
公告来源:江西遴选招聘网
招聘人数:人
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江西华图咨询电话:0791-86627628
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  为贯彻落实党的十八大精神,进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部工作力度,扩大选人用人视野,拓宽选人用人渠道,进一步提高选人用人公信度。经县委研究决定,面向全县公开选拔副科级领导干部。现将有关事项公告如下:

  一、选拔职位

  公开选拔副科级领导职位13个,其中 公务员岗位8个,事业岗位5个,具体情况如下:

  县人大常委会内务司法委员会副主任1名

  县政协社会法制三胞委员会副主任1名

  县公安局基层派出所政治教导员2名

  县教育体育局副局长1名

  幽兰镇人民政府副镇长1名

  武阳镇社会治安综合治理委员会办公室副科级专职副主任1名

  南新乡社会治安综合治理委员会办公室副科级专职副主任1名

  银三角党工委委员1名

  县市场物业管理中心副主任1名

  县社会福利院院长1名

  县劳动就业培训中心主任1名

  县党员电化教育中心主任1名

  二、选拔范围

  面向全县。

  三、资格条件

  报名人员除应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备以下资格:

  1.县人大常委会内务司法委员会副主任、县政协社会法制三胞委员会副主任职位:年龄在35周岁及以下,大学本科及以上学历,近三年年度考核等次均为称职及以上,身体健康,现为在编在岗工作满五年的公务员。

  2.县公安局基层派出所政治教导员职位:现为中共正式党员,年龄在30周岁及以下,大学本科及以上学历,近三年年度考核等次均为称职及以上,身体健康,现为在县公安局基层派出所工作满五年的在编在岗民警。

  3.县教育体育局副局长职位:现为民主党派成员或无党派人士,年龄在38周岁及以下,大学本科及以上学历,近三年年度考核等次均为称职及以上,身体健康,现为在编在岗工作满五年的公务员。具有副高级及以上职称的事业干部和现任的副科级事业干部也可报名。

  4.幽兰镇人民政府副镇长、武阳镇社会治安综合治理委员会办公室副科级专职副主任、南新乡社会治安综合治理委员会办公室副科级专职副主任职位:年龄在30周岁及以下,大学本科及以上学历,近三年年度考核等次均为称职及以上,身体健康,现为乡镇(含开发区、管委会)在编在岗工作满五年的公务员。

  5.银三角党工委委员职位:现为中共正式党员,年龄在30周岁及以下,大学本科及以上学历,近三年年度考核等次均为称职及以上,身体健康,现为乡镇(含开发区、管委会及其派驻单位)在编在岗工作满五年的事业干部。

  6.县市场物业管理中心副主任、县社会福利院院长、县劳动就业培训中心主任职位:年龄在40周岁及以下,大学本科及以上学历,近三年年度考核等次均为称职及以上,身体健康,现为在编在岗工作满五年的事业干部。

  7.县党员电化教育中心主任职位:中共正式党员,熟悉党建及组织工作,年龄在40周岁及以下,大学本科及以上学历,近三年年度考核等次均为称职及以上,身体健康,现为在编在岗工作满五年的事业干部。

  以上年龄、参加工作时间等的计算时间截止到2013年4月30日。

  凡属下列情况之一者不得报考:

  ①正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

  ②在党纪、政纪处分所规定的限制使用期内的。

  ③受过司法机关刑事处罚的。

  ④在问责限制使用期内的。

  ⑤其他规定情形不能提任的。

  四、选拔程序

  公开选拔工作按照公开报名、资格审查、理论测试、面试、考察、研究决定、办理任职手续等步骤进行。

  1.公开报名。凡符合报考资格的人员,通过组织推荐的方式报名。报名人员须持本人有效证件到报名地点现场报名,每人限报1个职位。

  2.资格审查。县委组织部对照公选职位资格条件进行资格审查。凡经审查不具备资格者,不得参加公开选拔。资格审查贯穿公开选拔工作的全过程。

  3.理论测试。采取笔试方式,闭卷进行。按1:4的比例,从高分到低分确定面试入闱人员(入闱最后一名出现分数相同者一并列入),并向社会公布。

  4.面试。采取半结构化面试方式进行。根据面试成绩,按1:3的比例,从高分到低分确定考察对象(入闱最后一名出现分数相同者一并列入)。

  5.考察。组织考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面深入考察。考察工作采取定量与定性相结合的办法进行。

  6.研究决定。根据考察情况,县委组织部部务会研究提出初步拟任人选,提请县委常委会差额票决。拟任人选实行任前公示,有关情况向社会公布。如经考察没有合适拟任人选的,经组织研究决定,该职位可空缺。

  7.办理任职手续。考察和公示期间,未收到反映或反映的问题经调查核实不影响任用的,按规定办理任职手续。

  按规定需要实行试用期的,实行一年的试用期,试用期内履行试任职务的职责,具有同级干部的权利和义务。试用期满后,经考核胜任的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,取消试任职务的相关待遇,回原岗位或按试任前职务层次安排工作。

  五、报名安排

  1. 报名时间:2013年5月2日- 5月8日9:00-17:00。

  2. 报名地点:县委组织部干部科(县政府七楼)。

  3. 报名要求:报名人员报名时须填写报名登记表两份,并提交身份证、学历证书、年度考核表、相关经历及身份证明等原件和复印件以及近期正面免冠2寸彩照3张(提供资料的复印件恕不退还)。

  六、其它事项

  1、准考证发放时间,理论测试、面试的具体时间、地点另行通知。

  2、本次公开选拔工作在县委的领导下进行,由县委组织部具体组织实施,县纪委进行全程监督,欢迎社会各界进行监督。

  3、本公告未尽事宜,由县委组织部负责解释。

  联系电话:0791-85718575

  监督电话:0791-12380-03 0791-85711769

  附:南昌县面向全县公开选拔副科级领导干部报名登记表

  中共南昌县委

  2013年4月28日

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