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2014湖南大学生村官最高薪酬3000元江西村官享9项政策

2014-05-14 15:26 三支一扶考试 //jx.huatu.com/szyf/ 作者：江西华图来源：江西华图公务员考试网

【导读】2014湖南大学生村官最高薪酬3000元江西村官享9项政策

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招聘公告：2014湖南大学生村官最高薪酬3000元江西村官享9项政策
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　　如果你是大学生，愿意下乡任“村官”吗? 小编收集相关村官数据，江西省大学生村官5月19日报名，我们来看下湖南省大学生村官。5月13日至5月23日，湖南省面向社会选聘千名大学生担任村委会主任助理等职务。大学生“村官”实行聘用制，由各乡镇与其签订聘用合同。聘期为3年，第一年为试用期。据测算，这些大学生“村官”的月薪在1500元至3000元之间。

　　从2008年开始湖南省已经连续6年开展大学生村官选聘，截至目前累计选拔了1.3万余名大学生村官，仍然在岗的有6992人，6161名大学生村官实现了有序流动。

　　湖南省村官薪酬待遇

　　月薪1500元-3000元

　　依据相关规定，湖南省大学生村官的待遇包括基本工资、生活补贴、社保。基本工资按照当地标准核算，目前省内最高地区在3000元左右，最低的也有1500元。补贴标准则按照中组部有关规定执行，由县市区财政统一按月凭卡发放。社保也就是我们常说的“五险一金”，全部参照当地事业单位人员的标准购买。

　　聘期之后可参加公务员定向考录

　　湖南省委组织部表示，大学生村官在村任职2年以上，符合选调生报考资格的，经组织推荐，可参加选调生定向考录。在村任职2年以上、考核合格的，可参加全省公务员定向考录。

　　此外，在村任职2年以上、考核合格的大学生村官和聘期考核合格、聘期满后解聘的大学生村官(3年内)，报考硕士研究生并符合相关报考条件的，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。在村任职2年以上、政治素质好、会做群众工作、善于协调处理矛盾、实绩突出、群众公认的优秀大学生村官，可按有关法律和政策规定的程序选任为乡镇领导干部。

　　大学生村官聘期结束后，将实行多渠道就业、多样发展，组织给予适当扶持。面对大学生村官存在的工资低、出路难等难题，湖南将推出措施帮助解决。

　　江西省大学生村官政策待遇

　　2014江西省选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇。

　　1、在村任职期间，工作、生活补贴及有关保险费用共计每人每年2.3万元，一次性安置费按 2000元/人发放。

　　2、每年拿出全省公务员考录计划的 10—15%，面向聘用期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员定向考录。

　　3、每年从省、市、县(市、区)各级事业单位招聘的工作人员中拿出10—15%的比例，定向从聘用期满、考核合格的大学生村官中招聘。任满2个聘期、考核称职以上、聘用期间担任过村“两委”副职及以上职务，并自愿留在乡镇、街道工作的，由市、县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门会同有关部门办理所在乡镇、街道基层事业单位接收安置手续。

　　4、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官公开选拔县(市、区)、乡镇(街道)副科级领导干部。

　　5、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中选拔选调生。对选调生重点加以培养管理，严格考核，其中优秀的纳入后备干部队伍，工作满2年后经组织考核优秀，可享受副科级待遇。

　　6、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官(主要是女大学生村官)中招聘社区工作人员。

　　7、对聘用期满、考核合格的大学生村官，报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

　　8、被党政机关和企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄。在职考生(含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的)可连续计算工龄。

　　9、聘用期满、考核合格的大学生村官，经本人提出续聘申请、乡镇党委初审、县(市、区)委组织部审定后，可签订续聘合同，续聘次数为1次，期限为2年。不再续聘的，自主择业，有关部门应积极协助推荐就业。自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费;可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。

　　聘用期满、考核不合格的高校毕业生，不享受以上2—9项待遇和保障政策，不再继续聘任，另行自谋职业。

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